第一卷 第30章 厂房解决,新颖的雇佣模式! (3/3)
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节点二二 ↓

谓提成的说法而已;

    “那顾老板,咱们这底薪和提成都是怎么算的呀?”

    又有人开口问道;

    “问得好!”

    顾衡开口答道;

    “首先说底薪,所有入职的员工,一律按照每人每天5毛钱来算!”

    听到一天只有5毛钱,大家都炸锅了;

    “一天就5毛钱,那一个月30天也才15块钱,这比国营厂的学徒工还低呀!”

    “是啊,太低了!”

    就在众人抱怨时,顾衡点了一个站在最前面的大娘,开口问道;

    “这位大娘,我问一下,你平时自己在家做衣服,一天能做几件呀?”

    听到顾衡的问题,那位大娘想了一下,说道;

    “如果是薄衣服,一天赶赶工,应该能做个五六件!”

    听到这话,顾衡继续开口;

    “好,那我就给你按照一天五件算,加上底薪,你一个月就能拿到60块钱!”

    听到这话,在场的众人纷纷算了起来;

    不过不等她们算出来;

    光就继续开口说道;

    “我们的提成,就是按照做出的衣服数量算的,目前是夏装,就按照一件3毛算,等换了秋装或者冬装,单价还会往上提!”

    “也就是说,只要你做的够好,够快,你的收入,你的工钱就会更高!当然,你做的不好,做的慢,拿到的工钱也就更低,说到这,大家应该都理解了,有不想干的,就可以离开了!”

    听到顾衡的话,在场的一众应聘者纷纷兴奋的举起了手;

    “我干我干我干我......”

本章完

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