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    更严重一些的，比如采购回扣、供应商提价、销售返点…

    于秋娜也都听同事们讨论过很多次。

    这些问题，领导可能都知道，但他们本身就是局内人，轻易不会破坏这个“和谐稳定”的生态环境。

    王霖青摇头道：“认了吧，反正你目前的业绩也够了，转正问题不大。而且，哪里没潜规则，揽峰国际毕竟是大企业，背后还有云溪地产，相对来说，上升渠道和机会也更多。”

    于秋娜坐在楼道的台阶上，无奈的点点头，“回头我在微信上给张主管道个歉。”

    合群，很多时候只是无奈之举，只是弱者为了能够融入他人，不得不做的行为。

    作为一名试用期普通销售，于秋娜别无选择，而且她也舍不得这份来之不易的工作。

    现在大环境不好，从宝马4S店离职后，在前同事王霖青的内推下，好不容易成功入职揽峰国际，她很珍惜。

    作为燕城的一大地标性建筑物，揽峰国际酒店的知名度和强大毋庸置疑。

    集客房、餐饮、会议、娱乐、休闲于一体的豪华五星级酒店。

    地处一号线地铁站旁，紧邻城市主干道，周围商业配套顶级。

    良好的工作环境、完善的福利体系、广阔的职业发展空间、丰富的人脉资源…

    这些都是作为销售的她无法抵抗的优点。

    既然享受到了它带来的好处，自然也要承担对应的缺点。

    比如错综复杂的人际关系、内部竞争。

    “叮咚——”“叮咚——”

    两人的手机同时响了响。

    于秋娜从沉思中回过神来，拿起来看了看。

    连忙站起身，惊呼道：“咱们的新老板今天下午要来！余董也要过来！”

    接着又有些畅想道：“霖青，你说咱们这位新老板能不能让公司焕发活力？至少让我们的工作公平一些！”

    王霖青耸耸肩，撇嘴笑道：“别胡思乱想了，这种大老板高高在上，怎么可能管我们这些小喽啰过得好坏？就算换几个大领导，我们的处境也不会有什么改变。”

    “好吧。”于秋娜吐了口气，跟着王霖青回到工位上。

    此时办公区的气氛变得完全不同。

    所有人都打起精神、目光认真。

    就连一向懒散的几个关系户，也把桌子好好收拾了一下，对着电脑噼里啪啦打字。

    于秋娜能感觉到，其实所有人都有些畏惧这位新老板。

    包括那些高立于云端的“经理”、“总监”，也都变得格外小心谨慎。

    听说就连OA系统里的报销申请都少了三分之一。

    因为从云溪地产手中买走揽峰国际酒店80%股权的，是单独的个人，并不是公司。

    作为公司大股东、实际控制人、最终受益人、执行董事。

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