第67章 人才库真的是人才吗? (4/8)
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节点二二 ↓

    “前辈,这样真的合适吗?”

    考核主管擦擦汗。

    “当然。”

    柳剑松非常满意,“科研这种东西,就该放出来让所有人都知道。”

    “现在学生们有什么选择?”

    “武装者和制卡师。”

    “制卡师中的一部分,会走研发,研发到一定程度,才会走科研,科研到一定程度,才会有成果。”

    “要这么高门槛干嘛?”

    “曲高和寡的职业只有两个结果,要么死掉了,要么吃补贴苟活。”

    “所以……”

    “就该让人们知道科研制卡师的存在,让人们知道科研制卡师的意义,就科研的种子在所有人心中燃烧。”

    柳剑松意气风发。

    这,才是本次公开考核的意义。

    他做了一辈子科研制卡师,到退休了,总该做点什么。

    因此。

    他这次和一家叫灵境的虚拟现实平台联合,将进行一场史无前例的顶级考核!

    更严格。

    更标准。

    更公平!

    当然。

    也有人一些家长提出了抗议,他直接宣布,本次活动收益的一成将会平均分给所有候选人作为科研资金。

    这下全同意了。

    “这样真的行吗?”

    考核主管擦擦汗。

    前辈玩的太大了,一旦翻车,他都不敢想!

    他们的业务宗旨是什么来着?

    多做多错!

    少做少错!

    不做不错!

    弄这么麻烦干什么?

    只需要按照前人那样弄一些考卷啊、机器啊,好好测试不就可以了吗?

    可惜。

    柳剑松根本不鸟他。

    “放心。”

    “这次我全权负责。”

    “有什么后果,我也一力承当!”

    柳剑松冷笑。

    这一次,他一定要让科研的火苗燃烧起来!

    …

    此时。

  

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