202 潜移默化 (3/5)
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节点二二 ↓

sp;  短短一个月时间,全世界已经有500多家各类实验机构向宁园提交过申请,希望能参与到负质量物质材料的研究中,但都被宁园直接拒绝了。这并不是什么秘密。

    许多之前经常受邀出国参加各种学术会议的大拿,都接到了国外相关研究方向的友人电话,打听通过何种方式能获得或者加入负质量物质的研究。这也并不让人感觉到意外,不管是处于何种目的,这都是很正常的请求。

    不止国外,国内其实也是如此。

    许多之前双旦大学物理、材料相关专业,本来接到了宁园的邀请,经过思考之后,最终还是选择留在学校的教授跟研究员们都坐不住了。后悔的情绪肯定是有的,不过再后悔这个时候也晚了。

    套用宁孑在世界天文学高端论坛上的话说,想要研究相关的内容,除了加入宁园之外,没有其他任何途径。

    起码再三到五年内,他没打算将相关的技术细节公布。

    哪怕是现在华夏已经开始启动建设大型生产工厂,也是由华夏特别工业集团接手的,保密等级很高,甚至比种蘑孤的保密等级还要高那么一点点。

    在外界看来这些复杂的细节性工作都是宁孑在处理,对于表现出的高效率,感觉极为惊叹。但实际上宁孑很少过问这些细节方面的事情。光是研究那些技术细节已经吸引了他太多的注意力。

    当然这本就是三月能力的最佳体现。

    尤其是各种建议跟标准,本就是之前已经验证过的,直接拿出来丢出去,就足够了。

    总之2018刚开年,对于相关的许多人来说感觉都不太一样。

    具体表现就是细节性的事务变多了,而且专家给出的要求极为详细,详细到任何一个细微环节出了错都可以直接找到责任人。因为在从宁园对外分发的各种技术性标准跟建议文件中,将需要担责的环节都一一确定了。

    对于许多合作单位来说的感觉大概就是压力山大。

    比如有为集团。

    以前戈东树总会为有为集团的执行力而骄傲,但现在是真的骄傲不起来了。

    甚至对宁孑的高端天文学论坛邀请了蒂姆·库克而没有邀请有为的高管,都生不出什么怨言。因为跟宁园的执行力比起来,他突然发现有为集团还是差的太多了。

    尤其是重点投入的机器人部门都已经开始拖了后腿。

    这着实让人极为焦虑。

    好在搭载了湍流算法的设备让有为集团在国外市场上狠赚了一笔,哪怕是经历了这么久市场需求依然旺盛,毕竟其他曾经的友商光是要修复曾经的订单都已经竭尽全力了,根本无暇开拓新的市场。

    资金相对充裕,有为集团便直接开始了日常操作,加大了各类奖金跟分红的幅度,尤其是重点项目加班工资普涨了三分之一之后,终于让宁园那边的反馈稍微中听了些。

    就在这种氛围中,2018年的寒假终于结束,体大再次开学了。

    校园开始恢复往日的热闹,甚至比往日更为热闹。

    原因也很简单。

    现在的体大是真的又不一样了。

    这里的不一样,其实并没有太多硬件上的变化。

    更重要的还是

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