待遇给提出来。

    虽然是能获得不少人的羡慕与嫉妒，但同时也会留下很多对其他企业的吐槽。

    像夏为这些一直高工作强度高薪水的企业倒是不会太在意，但是像那些曾经习惯了给员工底薪待遇的企业却是没办法看着精英技术人员不断流逝，最后厂里能正常操作机器的熟练工都想离职的现象。

    也只能捏着鼻子开始涨工资，增加福利待遇。

    不是因为生活消费水平越来越高，去主动增加员工的薪资待遇，而是因为行业龙头虹吸人才，而被迫大幅度增加员工薪资待遇，这种奇特现象也有不少媒体报道。

    十二月二号。

    “顾总，顾总！”

    “顾老板！看这里！”

    “顾总我是您的粉丝！请给我一个帅气的正脸做头版！！！”

    看着簇拥在道路两边，拥挤争吵，举着摄像机、话筒，声嘶力竭大喊大叫的媒体记者们，顾青微笑着向他们摆手打着招呼。

    “大家上午好啊，稍后有采访环节，请注意安全！”

    安和堂在顾青身后，顶着一个人畜无害的大众脸，没有任何存在感，默默无闻的保护着顾青身旁安全。

    而安保小队的成员也在媒体记者组成的人群里维护着秩序。

    九州科技公关部门的管理安伦，也在顾青身旁阻止着这些媒体记者。

    “请大家稍微安静一下，为了咱们有个好的环境，请把闪光灯关一下。

    我们的时间有限，不能给这边街道造成交通拥堵，所以大家还请遵守秩序，稍后主办方会有提问环节和拍照环节。”

本章完