司又在谋划往外扩张，扩建玉米制种基地，同时也要配套种子加工厂。

    公司新来的总经理已经找过他，说总部器重他，有意将他调到新厂去。

    如果能升职加薪他肯定就答应了，但这居然是平调！

    甚至可能因为新厂效益没上来，收入还会有所下滑！

    这是器重吗？

    这不摆明了是在给别人挪坑吗？

    尹小兵心里憋了一肚子气，昨天就忍不住和新来的总经理大吵了一架。

    新厂他是肯定不会去的！

    但没了工作，该怎么养家？

    这时他想到了四处挖人的天禾种业，于是主动电话联系。

    想到昨天天禾老板亲自向他做出的承诺，想到那丰厚的待遇。

    尹小兵做出了决定。

    起身拿着准备好的辞职信向办公区走去。

    ……

    总经理办公室内，谢方林正在翻阅着文件。

    这时，一名身材魁梧粗狂，五官比例大的男子气冲冲的走了进来。

    “领导，天禾种业越来越过分了，你得想办法管管啊！”

    谢方林轻轻皱眉，很反感这种不敲门就进来的行为，但老曹在总公司有靠山，暂时还动不得。

    而且他才能公司，安插自己的人也得有个度，老人调走完了影响也不太好。

    “详细说说。”

    老曹叹息了声，说：“天禾种业挖我们生产技术人员和中层管理人员也就算了。”

    “但今天我去市政府开会，你猜怎么着，市政府让我们和天禾公平竞争河口村那块地！”

    “什么？我们不是已经和河口村的村干部达成协议了吗？”谢方林感到不可思议。

    而且这老曹说的是什么话，生产技术人员和中层才是公司的根基啊。

    没了这些人，去哪找人干活！

    老曹自顾的找了张椅子坐下，说起河口村时，更是一脸的鄙夷。

    “河口村一年到头都在地里刨食，能挣几个子？天禾种业财大气粗，保不准村委会就被收买了叻。”

    “而且合同可一直没签呢！”

    听到这话，谢方林觉得不无道理。

    同时又十分气愤，从接手分公司开始，天禾种业就总是在给他添堵。

    河口村的制种基地是半年前他亲自去谈的，也是他执掌分公司后谈的第一个项目。

    村干部给他留下的印象很深，虽然都是些老年人，但只是稍一接触就知道领导班子在村里的威望很高。

    别的村子为了利益，几年前就陆续开始搞制种了。

    即使村委不组织，

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