而对于这项规定在网络上的争议也非常大，首先是年轻人普遍支持，认为这是一项非常人性化的规定。不仅仅能够刺激员工提升工作效率，而且还能增加员工们的归属感。

反对的人认为这种方式会极大的损害公司的利益，并且这种方式会使得员工们懒惰，甚至会影响正常工作质量等等。

双方你来我往，甚至引入了一些社会学和管理学理论争辩。

但不可否认的是，浩宇科技的管理制度的确非常人性化，也很受...

本章完