为什么？

人与人之间的信赖不可能仅凭一两面定下来。在笔试和面试中表现到再好，保不准这人是一时的发挥，更不能断定其做人做事的水平能符合到这家单位的招聘要求。可以说，成绩要求是一方面，另一方面招聘单位更希望选中的人会做人会做事，这些通过一两场考试完全评定不出

本章完