nbsp;让助理去通知最重要的两个团队成员——负责财务的渡部满和合约代理人冈本晃，到会议室来开会。

    冈本晃和渡部满，都是较有资历的专业人才，过去他们也都是松竹映画的雇员。

    正因为他们参与了多部松本庆子拍摄的电影，多年又在松竹映画内部也有较好的声誉，而受到松本庆子的赏识很信任。

    原本对于他们两个来说，能够追随大明星松本庆子，加入到她的个人团队，也是职业生涯里一个不错的选择。

    他们都以为这位双贯影后即便拍不出更优秀的作品，起码也能维持十年大红大紫的状态。

    那么他们作为事务所的主要成员，按道理来说，起码也有十年能跟着沾光，抖抖威风、吃香喝辣什么的。

    甚至有望获得千万円以上的年收入，一步迈入初级富人的行列。

    可谁都没想到，才不过一两年间，这位正当红的影后居然就已经人气减退，被她自己那份艺术追求给毁得都快变成隐形人了。

    尤其是不可预知的广告灵异事件对于松本庆子的财务状况打击最重。

    居然已经迫使这位影后在考虑出售名下的不动产来维持事务所的运行了。

    而他们的收入与过去相比，只不过多了每月十万円固定薪金而已。

    一点额外收入没有，清淡得要命，而且还朝不保夕。

    这样的处境可就令人尴尬了。

    虽然说娱乐圈不比其他行业，换东家比较常见。

    他们凭借行业内的资历，照样能在别的地方找到新的工作。

    哪怕离开松本庆子，也不算狼心狗肺，牵扯到什么道德问题。

    可毕竟这种人事变动是被动的无奈之举。

    而且知名演员的一举一动总会受到社会广泛关注。

    如果最后松本庆子沦落不得不关闭事务所的地步，那他们的职业前途也不可能不受牵连。

    一定有人会认为是他们的失职和失误，才造成雇主事业的失败。

    所以此时跳槽的话，对他们的职业履历大大不利。

    不但至少浪费掉十年的光阴白费，多半还会因此成为同行口中的笑料。

    从这个角度来说，他们两个人也一样没有退路。

    怎么可能不为松本庆子着急，不盼着她尽快走出泥潭呢？

    于是进入办公室后，无论冈本还是渡部，根本就没给松本庆子开口说话的机会。

    除了大概其汇报一下他们目前几乎毫无意义的工作进度，就又都开始老生常谈，苦口婆心的规劝松本庆子。

    希望她能够抛弃影后的骄傲，放下身段，重新去走观众认可的表演路线。

    “松本桑，也许再拍一种您所擅长的类型片就又红了呢？趁着还没被影迷完全遗忘，还是有可能够挽救个人事业的。”

    “是啊，只要您再出演一个为观众喜爱的角色，广告商还会重新再找上门来的。这行不就是靠名气和人气吃饭吗？有了名气和关注度就有了一切啊。

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