第二百四十三章 竞争差距 (4/4)
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节点二二 ↓

    谁愿意花了钱还没面子啊?

    所以照邹国栋这么安排,弄不好连一个愿意来买服装的国内男顾客都不会有。

    其次,在用人成本上,人多了基本工资支出就多,无异于加大了经营成本。

    而宁卫民聘用人少,成本就低,又占了个便宜。

    他敢这么干,当然也有原因的。

    那就是他除了会实行阶梯式利润分成制度,还有斋宫的“十二钗”可以混编使用呢。

    他并不担心自己的人不够用,反而能够新旧搭配,优中选优。

    这也是邹国柱难以媲美的地方。

本章完

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