第一千二百八十七章 欧洲第一商战 (2/5)
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节点二二 ↓

L及V配合花朵图案,设计出到今天仍蜚声国际的交织字母印上粗帆布(MonogramCanvas)的样式。

    到1900年,路易·威登的公司已经拥有一百位员工,且年复一年的继续增长。

    所有员工都经过很长时间的培

    训,以成为制箱专家。

    直到今天,路易·威登的员工在获得独自制作产品的资格之前,都要接受十八个月到两年的培训。

    1925年,路易·威登还因为与另一位时尚偶像可可香奈儿的合作,而开辟出全新的生产线,为公司的业务找到了新的发展方向。

    起初,可可香奈儿在路易·威登订制了一个小巧的圆顶形手提包。

    这原本只是她个人设计的,只为她自己使用,但后来,这款设计因为受到广泛追捧。

    路易·威登开始大规模生产,并把这种手提包命名为Alma。

    正因为这款设计取得了巨大的成功,促使路易威登决定制作更多小巧的手提包。

    在此之前,手提包常被视为不够雅致,和过于笨重。

    但路易·威登涉足这一领域后逐渐改变了这一切。

    从此之后,路易·威登的公司业务就逐步丰富起来,由纯粹的制箱企业便成了大包小包一起做的皮具品牌。

    1936年,路易·威登的二代传人乔治·威登去世,公司随后由他的儿子加斯顿·威登接管。

    但是加斯顿在一个非常困难的时期接管了公司,由于战争频发,在二战结束之前,路易·威登的业务发展几乎是停滞的。

    甚至为了生存下来,加斯顿像可可香奈儿一样,选择了与德国纳粹合作,以确保自己在巴黎的事业不被摧毁。

    而当加斯顿·威登在1970年去世时,路易·威登终于迎来了让路易·威登再次焕发光彩的第四代掌管者。

    加斯顿·威登的女婿亨利·拉卡米耶成为了路易·威登的掌门人,接管了公司和路易威登品牌的管理。

    要说和以前的历任管理者最大的不同,就是亨利在他之前经营的公司中,已经积累了大量的商业经验。

    所以当他接管公司后,他将路易·威登品牌提升到一个全新的水平。

    亨利接掌权力之后,对路易威登品牌进行了大刀阔斧的重大变革,以期将其从一个家族企业发展成为一个现代化的大型公司。

    亨利将路易·威登的商业模式从批发转为零售,到1978年,他已经将路易·威登扩展到了包括日本在内的许多国家。

    在六年里,他成功把路易·威登的销售额从每年的两千万美元提高到了每年的两亿六千万美元。

    所以在1984年,亨利将路易·威登成功上市,让路易·威登成了时尚业里第一家上市企业。

    上市当天,路易·威登的股票以每股63·63美元的价格售出了一百万股。

    而接下来,亨利就是借助股市融资的方式,继续向不同的国家增加门店,扩大公司的商业版图。

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    至今

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