画饼了。

    他们要经常做这事的，毕竟他们自己很清楚工作强度有多大，所以必须得经常来画饼。

    以前讲笑话，说驴拉磨，要遮住眼睛然后在前面挂一根胡萝卜，就是要让它吃不到，但是又能闻到，这样可以刺激它不断往前走。

    以前当笑话讲，结果现在发现，很多打工人都活成了笑话里的驴……

    言归正传，任伟豪正在讲呢，手机又响了，这次他都没有避开人，直接掏出来就道：“谁啊？”

    手机里响起了一个冷漠声音：“新广区劳动监察大队的，就你叫任伟豪是吧？”

    听到这个声音，任伟豪的脸上瞬间露出笑容，一边往外走一边笑道：“是是是，我是任伟豪，有什么事吗，我和你们监察的……”

    那句“和谁很熟”的话没说完，因为手机里的声音直接打断了他的话。

    “三天后，到新广区劳动人事争议仲裁委三楼311会议室调解，听清楚了没有？”

    啊？任伟豪愣住了，把前后两个电话放在一起琢磨了一下，这是劳动监察的人在帮着劳动仲裁委说话啊！

    很多人经常会混淆，事实上劳动监察大队和劳动仲裁委员会是完全不同的两个部门。

    劳动监察具有的行政职能多一点，一般是针对那些事实清楚证据明确的劳动纠纷。

    比如拖欠工资，明明白白的有合同约定一个月工资五千，结果就给你发了两千，那就去劳动监察申请立案。

    而如果要离职补偿或者未休年假补偿这种，就要到劳动仲裁委去，仲裁委偏司法一点。

    那公司一般比较“怕”的是什么单位，很简单，是劳动监察。

    仲裁委要做案子，必须得开庭，开完庭就算下了仲裁决定，如果对方不执行，当事人还得去法院申请执行。

    也就是说没什么强制手段，说人话就是“含权量不足”。

    但是劳动监察不一样，它有行政处罚权！

    这么说就能明白，因为它可以采取警告、罚款甚至吊销营业执照等多种处罚，所以公司肯定更怕它。

    而对于新广区劳动监察大队来说，这次可是太危险了。

    一个两个十个百个，你可以说这都是个例，但是如此大规模的、用同样方式进行的拖欠，你说这是什么情况啊？

    所以，在霍主任把情况说明之后，监察大队领导的冷汗就下来了。

    真要是发到网上，不用想了，人肯定会有事的。

    也因此，监察打电话通知根本不带一点商量余地。

    但是任伟豪不知道这些啊，他下意识地说道：“这个我三天后确实有事，而且就是一个调解，也没必要非得我去吧……”

    话说完，任伟豪就听到了那个冷漠的声音。

    “你来呢，还是我们去调查你呢？”

    卧槽，任伟豪人都要傻了，今天这是什么情况，怎么这监察大队的人是疯了嘛，不就一个劳动纠纷吗，至于这样？

    他还在那边有熟人呢！

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