/>    一把手定了调子，其他人自然知道应该怎么表态了，大家纷纷对于沈青云的这个提议表示了赞成。

    组织部长陈宝辉也开口说道：“书记的话高屋建瓴，沈副书记的建议也很中肯，我们组织部今后在干部选拔任用当中，也要坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，打牢日常了解、综合研判两个基础，抓好动议审查、任前把关两个关键，既源头预防又全程把关，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。”

    “宝辉同志说的有道理。”

    市长赵东民点点头道：“健全完善责任体系，是防止干部带病提拔的根本。干部带病提拔一直以来没有得到根本解决，与选拔任用工作责任不明确、不落实、难追究有很大关系。”

    说到这里，赵东林的目光扫过众人的脸，淡淡地说道：“责任要分明，就是要根据干部管理权限，把对每个干部管理的主体责任、直接责任、配合责任划分清楚，该谁负责就由谁负责，该谁负主要责任就由谁负主要责任，哪个环节出问题就追究哪个环节管理主体的责任。”

    听到他的话，耿红旗的脸色顿时变得无比严肃。

    很显然。

    这位赵市长分明就是在借题发挥。

    什么狗屁的责任认定，这分明就是在说，以后谁提拔的干部谁要负责！

    想到这里。

    耿红旗深吸了一口气，他知道，不能让赵东民继续说下去了。

    轻轻的咳嗽了一声，耿红旗缓缓说道：“市长说的没错，回头纪委和组织部这边拿出一个章程来，咱们再继续讨论这件事。”

    说完之后。

    他找了个理由，便宣布散会了。

    随后。

    耿红旗对站起身准备离开的沈青云说道：“青云同志，来我办公室坐坐？”

    “好的，书记。”

    沈青云微微点头，便跟着耿红旗来到了他的办公室。

本章完