bsp;它们会拿出各种资源，奖励那些在参与副本世界冒险的异族生灵，并且不限制人身自由。

    通过纯粹的利益吸引，来让附近地区的生灵主动为其创造价值。

    这套模式甚至有点像上班，讲究愿者上钩。

    你来冒险家世界上班，就能获得蓝灯族的奖励的工资，业绩越高，工资越多。

    想辞职，随时可以走。

    要是中途觉得副本里的风险太高，也能随时中断冒险，提前离开。

    例如，祁胜就看到一个已经完善的副本场景，里面设有32只boss。

    如果玩家挑战至第五个boss，不想再继续挑战下去，可以随时通过副本里的传送点离开。

    相比较古神族和极乐族对附近地区竭泽而渔的模式，蓝灯族采取的是可持续发展模式。

    甚至蓝灯族更希望附近的种族能够茁壮成长，挑战更多更困难的冒险家副本，为它们产出更多的规则能量。

    但这套体系有一个限制。

    蓝灯族仅会培养那些没有规则的种族势力。

    当附近的种族势力足够强大，通过蓝灯族给予的资源成长至拥有规则的高度时。

    蓝灯族的仁慈将转变为屠刀。

    所以这套体系的底层逻辑，其实是养肥了再杀，两头赚收益。

    通过附近族群挑战冒险家副本赚取规则能量，再给予资源培养其成长，拥有规则时宰杀获取规则。

    当然，如果附近的种族始终无法晋升为规则势力，蓝灯族也不亏。

    所以蓝灯族看似违和的设定背后，实则有着清晰的底层逻辑。

    这是比飞升族更先进的养殖场收割模式。

    飞升族培养个体，蓝灯族培养族群，最终目的都是为了利益。

    只是蓝灯族的养殖模式，套上了一层“自由”的外壳。

    在普通族群眼里，蓝灯族创造的冒险家世界就像是玄幻中大概率会出现的天降福缘，或是上古遗迹。

    被当作是远古大能留下的试炼之地。

    只要在试炼中表现优异，就能获得丰厚奖励，还会被解读成“有缘者得之”的传承馈赠。

    实则当一个族群依靠蓝灯族漫长岁月给予的资源成长至一定高度时，就代表这支族群进入了成熟期，屠刀随时落下。

    就像是飞升族养殖场里的“飞升时刻”。

    看懂了蓝灯族的成长逻辑，祁胜对这个即将生成的冒险家世界来了兴趣。

    他掌控下的玩家军团，显然不用担心被蓝灯族收割的问题，更不用担心玩家在冒险家副本中死亡的问题。

    所以这个羊毛，他薅定了。

    决定等冒险家世界彻底生成后，来一波更新提示，给玩家详细介绍一下冒险家世界，并打造一个直通车。

    鼓励玩家踊跃前往，赚取收益。

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