第16章 六大方针、新甫共识 (2/2)
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    不过这位代表的声音并未停顿,而是继续汇报起基于这两方面基本思想,延伸出的诸多细则。

    例如对于超凡者的津贴,其中包含对于超凡者进阶大有帮助的灵力结晶,而相关于超凡者的税收,也有针对性的调整。

    对于利用自身能力合法经营、服务社会,例如参与重大基础设施建设,或参与对交通线维护的,像猎人公会这样的组织以及一些个人,各兵团,各基地市都将给予税收减免、审批便利等政策支持,未来经济体系重新确立,还可以给予贷款优惠。

    而对于某些以超凡能力获取超高受益的存在,则征收更高比例的税务,引导其间接回馈社会。

    本质上,这部法律的每一项条款都围绕着有关于价值观的引领,在此引导下,哪怕是超凡者,他们超凡能力的最高价值实现,依然是服务大众、服务社会。

    毕竟,普通人的劳动是推动社会形成与发展的价值创造,而超凡者基于自身超凡能力,能更有效更直接的影响世界,本质上依然是劳动,依然有相同的特征。

    最终,他总结道:“本法旨在,保障合法权益,严惩非法滥用,引导力量向善,使超凡者成为守护新秩序的重要力量。汇报完毕。”

    无论个别民间超凡者是否有意见,该项法律既然已经在此提出,便实际上是受到了大多数人的认可,若非如此,它也根本没有形成的可能。

    对于苏寻等人来说,该讨论的早就讨论过了,他连同冯正则等兵团高层共同组成的主席团将诸多草案汇总,并提请全体参会者表决。

    表决的结果毫无意外,由此,经由峰会确认的第一个大的改革方向便即将转入落实阶段,诸多法律将最晚于今年年末、次年元旦开始试行。

    总体而言,对于超凡者的管理体系,最终被总结为六大方针,也即为——

    权利清晰、义务明确、激励充分、约束有力、引导有效、监督到位。

    而这些一起,便是苏寻等人为超凡者这柄双刃剑,精心打造的‘剑鞘’,不久的未来,这六大方针连同本次会议的大多数内容,便汇总于文件,也即是所谓的《新甫共识》。

    当然,这都是后话,随着法改议程的结束,会议转入下一个阶段,第二大议程,是教育体系的革新。

本章完

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