而沉默，只有纸张翻动和键盘的嗒嗒声。

    王主任在一旁笑着打圆场：“小苏可是我们人事部的骨干，做事最认真了。以后工作上有什么需要协调的，也可以找她。我这边还有些事，我先走了。”

    苏晴抬起头，对王主任露出一个礼貌但略显疏离的微笑：“王主任过奖了，分内工作。”

    车怀瑾和张维威二人连忙对王主任表示感谢。

    苏晴给二人倒了一杯水，让二人等负责人来面谈。

    十几分钟后，一个身材中等的男人一手端着水杯，一手拿着笔记本，不紧不慢地走了进来。

    “这位是郑工，公司总工！”苏晴介绍道。

    两个人连忙站起来。

    “坐着就行，不用客气！我叫郑在礼，公司的总工程师，按照惯例，你们这些大学生来这里，一般是公司总经理亲自面试，但是今天李总出差，就由我代劳！”郑在礼四十左右，平头，头发乌黑浓密，目光清澈明亮，声音不徐不疾，清晰准确，格外有精气神。

    “你们的简历我认真看了，公司迫切需要你们这样的高学历人才，尤其是专业非常对口，我先简单介绍一下公司的情况。集团公司15年在这里建厂，公司今年建成投产，隶属于斯丹康集团，是其四家全资子公司之一，另外三个公司都在开发区里，集团在这里买下五百二十亩地，以后这里就是集团公司的大本营。目前，这边只有四个车间，未来几年，公司会马不停蹄地进行扩建和新建，急需很多专业技术人才和中层管理人员，所以，这边的发展前景非常好。”

    “你们有什么要问的吗？”郑在礼喝了几口水，看着两个人问道。

    “工资多少？”车怀瑾仔细听完后，认真问道。

    “试用期4500，两个月转正，大学生会有学历补助，我帮你们算了一下，不算加班费，一个月能拿到6000出头。另外，有一件事要提前讲清楚，我们公司的一贯传统是，不管什么学历，来了之后都要去车间历练一段时间，包括我和李总，都是这样过来的。

    “车间的话要倒班吗？”张维威问道。

    “车间长白班，一个月2到4天休班，到行政部门双休。”

    “一般要在车间待多长时间？”

    “这个说不准，一般3个月到半年，表现好的话可能3个月就提出来。”

    接下来又聊了十几分钟，基本交代清楚后，郑在礼便施施然离开，留下苏晴跟两人继续沟通。

    手续办得很快，签了几份合同和协议，注册了餐卡以及领取工装的单据。

    “你们两个在组装车间实习，下楼左拐第一个车间就是，到办公室找张主任就行，员工手册在内部OA系统可以查看，务必仔细阅读，特别是安全规范和员工行为准则部分。每个月15日人事部会组织新员工培训，到时候OA系统会有通知的。工装在组装车间对面的仓储库房，凭单子领取。”苏晴语气平淡地补充了一句。

    “谢谢苏……同事。”车怀瑾连忙道谢。

    “不客气。”苏晴低下头，继续处理自己的文件，显然送客的意思很明显。

    两人快步离开了人事部，直到走进楼梯间，才长长吁了口气。

    “我的天，这姑娘的眼神，跟教导主任似的。”张维威扯了扯衣领。

    车怀瑾低头往

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