第一章 荣光背后的批量难题

    初秋的乌蒙山，漫山的桑叶带着金红相间的秋意，村口的老槐树上挂满了红灯笼——从京城博览会载誉归来的车队刚驶进山路，远远就传来了村民们的欢呼声。风澈坐在马车上，手里捧着“天下桑蚕创新成果奖”的鎏金奖杯，杯身映着窗外掠过的紫纹蜜桑，心里既有荣光，也藏着一丝隐忧。

    “风澈哥！可算盼着你们回来了！”阿黑带着一群村民早已在村口等候，接过马车缰绳时，目光落在装满订单的木箱上，笑得合不拢嘴，“京城来的商行、西洋的使者，还有周边州县的蚕农，都快把交易中心挤爆了，就等着你们的蓝色蚕丝和深加工产品呢！”

    风澈刚跳下车，就被村民们围了起来，孩子们举着自己画的“蓝丝蚕宝宝”画像，老人们端着温热的岩蜜桑茶，绣娘们送上了连夜绣制的蓝丝手帕。可当阿竹打开装着蓝色蚕丝的样品箱时，原本热闹的人群突然安静了——批量生产的蓝色蚕丝里，有几捆颜色偏浅，带着淡淡的灰调，和博览会上展示的宝蓝色有明显色差。

    “这……这怎么回事？”阿雅捏着一缕浅色蚕丝，眉头紧锁，“艾莲娜女士特意交代，首批蓝色蚕丝礼服面料必须颜色均匀，要是这样的品质，肯定通不过验收。”

    守苗爷爷接过蚕丝，放在阳光下仔细比对，指尖轻轻摩挲着：“批量生产时，蚕宝宝的进食量、桑叶上的色素浓度、缫丝时的温度，哪怕有一点偏差，都会影响颜色。博览会的样品是我们精挑细选的，可规模化生产要保证每一批都一致，难度比研发时大多了。”

    人群中的议论声渐渐响起，刚签下大额订单的商行代表脸色有些凝重：“风澈先生，我们的订单要求下周交货，要是颜色达不到样品标准，恐怕只能取消合作了。”

    风澈心里一沉，他知道，这不仅是订单的问题，更是高山桑蚕联盟打响品牌后的第一次考验。“大家别急，”他举起手里的奖杯，声音沉稳，“博览会的荣誉不是终点，而是起点。我们现在就成立技术攻坚组，守苗爷爷负责调整色素配比，陈老伯优化缫丝流程，阿竹监督桑园管理，三天内一定解决色差问题！”

    当晚，特种培育温室里的灯亮到了后半夜。守苗爷爷带着小石头和几个年轻匠人，反复调整蓼蓝、紫珠果的色素比例，从1:2调到1:1.5，再加入微量的栀子黄校准色调；陈老伯则在缫丝工坊里，将缫丝温度精确到每一度，用桑枝炭调整火候，保证蚕丝的光泽度；阿竹带着村民们，给每一片即将采摘的桑叶标注湿度，确保色素液喷洒均匀。

    小石头拿着小本子，认真记录着每一组数据：“守苗爷爷，您看这组，色素比例1:1.5，岩蜜水浓度5%，蚕宝宝吐的丝颜色最接近样品！”他指着蚕匾里刚结的蓝茧，眼里闪着光。

    守苗爷爷点点头，疲惫的脸上露出笑容：“就按这个标准来！明天开始，每一批桑叶、每一组蚕宝宝都单独标记，全程跟踪，确保万无一失。”

    三天后，当新一批均匀莹润的宝蓝色蚕丝摆在商行代表面前时，对方终于露出了满意的笑容：“风澈先生，果然没让我们失望！这品质，比样品还要好！”

    风澈松了口气，看着忙碌的村民们，心里明白：真正的荣耀，从来不是奖杯上的光芒，而是面对困难时，大家拧成一股绳的力量。

    第二章 研修班里的传承新声

    批量生产的难题解决后，新的问题又摆在了面前——随着订单激增，联盟里熟练掌握蓝色蚕丝培育、高端刺绣技艺的匠人越来越紧缺。之前的培训多是应急式的，年轻匠人的技术不够精湛，绣出来的蓝丝绣品细节粗糙，影响了产品口碑。

    “我们不能只靠老匠人撑着，得培养一批能独当一面的年轻传承人。”风澈在联盟会议上说道，“我提议成立‘桑蚕技艺研修班’，请守苗爷爷、陈老伯、玛莎奶奶这些老匠人当导师，系统教授彩色蚕丝培

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