p;一个月前，还整天愁眉苦脸的黄伯翔，与此刻判若两人，仿佛年轻了五六岁。

    每个月杂七杂八的福利加一起，少说也有两万多，加上包吃住，到手的工资拿来照顾两个家庭绰绰有余。

    没了烦恼，心情自然好。

    “你不是下午才上班吗？”老黄又问。

    “在家待着无聊，来公司有吃有喝，还有免费的水果。”小李压低声音，嘿嘿笑着道。

    与平日沉默寡言的样子截然不同。

    “咱这福利比国企还好，我都怕陈总亏钱。”老黄咬了一口包子，一脸担忧之色。

    他是真担心，如果公司倒闭了，去哪找这么好的工作？

    每月800元饭补，食堂一份红焖牛肉才五元一碗，花不完，根本花不完！

    “别瞎操心了，你知道光一个拼呗商城，一天就要赚多少钱吗？”小李笑着摇了摇头。

    “一个亿？”黄伯翔胡乱猜了个数字。

    “去年每天就超过一个亿了。”小李咧嘴笑着道。

    黄伯翔知道陈延森很有钱，但他脑子里没概念，被小李一提醒，不禁倒抽一口凉气。

    另一边。

    陈延森走进办公室，先跟裴毅、程伟星、萧军、张易鸣等人开了一场视频会议，听几人汇报各自的项目近况。

    筷跑的外卖、团购和卖菜业务，已经打通了生态链，品类互补、高频带低频，千度往拼命砸钱，却没能溅起任何水花。

    用户薅完羊毛，转头又打开了筷跑App。

    李彦洪太相信千度的技术了，自以为能通过大数据分析精准把握消费者需求，优化服务策略，进而提升用户体验和运营效率。

    可他连一线市场都没了解过，包括团购业务负责人龚振兵、外卖业务负责人王中莆，居然连完整的业务流程都没体验过。

    在地推团队建设上，又远远不及单嘉伟这个行业老兵，与商家洽谈，全靠超低的佣金政策。

    筷跑收5%，千度团购就收4%。

    筷跑降到4%，千度团购又改为3%。

    简单粗暴，完全是一副流氓打法。

    千度的商务经理在挨了几顿暴打后，渐渐学乖了，一看到筷跑的人拔腿就跑。

    对用户来说，价格越便宜越好。

    但裴毅在私下里搞了个騒操作，他让地推主动联系千度团购的新商家，也不要求‘二选一’，一开口就是给流量、给扶持。

    唯一的条件是：等千度外卖的用户上门核销团购券码时，告诉对方，自己和千度结束合作了。

    用户为了去线下消费，最少要走七八百米，远一点的甚至还要骑共享单车、或打车、坐地铁。

    被坑一两次后，用户肯定会当场退款，并卸载APP。

    至于外卖业务，则由筷跑的人事担当主力，专挑经验丰富的骑手挖墙脚。

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