第112章:大学顶层隐形博弈窥探 (3/6)
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节点二二 ↓

既要面子又要里子,稍不注意就得罪人。”

    然而事与愿违,这个看似公平合理的分配方案却引发了一场轩然大波!首先跳出来反对的就是那位性格耿直的王教授。只见他怒气冲冲地闯进***的办公室,二话不说便将手中的文件狠狠地摔在了桌上,并大声吼道:“这是什么狗屁分配方案?凭什么材料科学能拿走整整一百万!我们机械工程可是学院的老牌专业啊!”面对王教授如此激烈的反应,***一时有些不知所措,但毕竟也是见过世面的人,很快便镇定下来并试图安抚对方情绪说道:“老王啊,您先别激动嘛……其实这次的经费分配也并非我一人说了算呀,还需要综合考虑各个方面因素呢……”可没等***把话说完,王教授再次打断其话语继续叫嚷起来:“少跟老子扯那些没用的!

    今天不给个满意答复,这事没完!”就在两人僵持不下之际,另一个身影突然出现在门口——正是那位野心勃勃的青年才俊林舟博士。结果王教授第一个跳出来反对:“凭什么材料科学拿那么多?我们机械工程去年拿了个国家科技进步奖,难道不配多拿点?” 林舟也跟着附和:“李院长,自动化是新兴学科,需要资金扶持,五十万太少了。” 两边吵得不可开交,周老虽然没说话,但他的几个弟子在学院会议上旁敲侧击:“材料学科是学院的招牌,要是经费不够,影响了学科评估,谁负得起这个责任?”

    ***愁得头发都白了几根。他先是找王教授喝酒,晓之以理动之以情:“老王,你是老大哥,得顾全大局。材料学科要是倒了,咱们工学院的地位就不保了。” 又找林舟谈话,许给他一个承诺:“明年我优先给你争取国家自然科学基金的名额。” 最后又去请教周老,周老淡淡说了句:“经费的事,院长看着办,但不能影响材料学科的发展。”

    经过漫长而艰苦地努力和反复琢磨、修改之后,整整过了半个月时间,***终于拿出了一份详细且全面的方案来——其中包括将八十万元资金分配给材料科学领域;七十万元用于支持机械工程项目;还有五十万元则会投入到自动化研究当中去。然而这样一来,自动化方面得到的资源相对较少一些,可能无法满足其发展需求并取得理想成果。于是乎,为了能够让林舟感到满意,并且不再继续纠缠此事,甚至产生不满情绪,从而影响整个项目推进进度,以及团队合作氛围等诸多问题发生……无奈之下,***只好咬咬牙关,从属于他个人掌管支配的那笔宝贵无比的院长专用基金里面,再额外拨划出二十万块钱啦!把这笔钱拿去当作一种特殊形式下,给予自动化方向的额外补助津贴,以此方式来平息一下这个原本已经闹得沸沸扬扬不可开交的局面。

    事后不久某天晚上夜深人静之时,他独自一人待在办公室里,愁眉不展、唉声叹气、满心委屈无处发泄的***突然想起这件事情,便忍不住打电话向我诉苦水发牢骚抱怨道:“哎呀我的青天大老爷啊,您看看这都是些啥子破事儿嘛?真真是太恼火咯哦!想当年老子纵横江湖,走南闯北历经无数风雨,见过多少大风大浪,什么世面没见识过,什么样困难挫折没遇到过,可从来都没有像现在这样子觉得如此憋屈难受痛苦不堪呐!说句不好听滴话儿哈,其实有时候我宁愿不当这个狗屁劳什子学院院长,也不愿意受这份窝囊气遭这份罪咧!每天不仅要小心翼翼地伺候那些德高望重、资历深厚、资格老迈、年事已高的老前辈们,还要战战兢兢、如履薄冰似地,讨好那些年轻有为、朝气蓬勃、活力四射、未来可期的晚辈后生们,稍有不慎就很容易被别人抓住把柄,揪到小辫子,然后被他们一顿猛批狂轰滥炸搞得灰头土脸、狼狈不堪、体无完肤、惨不忍睹哇塞!”

    我太理解他的难处了。学院里的专家学者,个个都是高级知识分子,眼睛比谁都亮,抓主要矛盾的能力比谁都强。院长要是一碗水端不平,立马就有人联名上书,或者在学术委员会上发难。我就见过隔壁学院的院长,因为经费分配不公,被几位老教授联名举报,最后黯然下台。

    这四方力量的博弈,看似鸡飞狗跳,实则是高校发展的 “制衡器”。它能防止校领导搞 “一言堂”,避免机关中层耍官僚作风,遏制学院院长的独断专行,也能约束专家学者的 “过度随性”。但这博弈的代价,就是普通教师和学生成了 “牺牲品”。很多时候,一个项目审批不下来,不是因为项目不好,而是因为两个部门在博弈;一个教师评不上职称,不是因为成果不够,而是因为他站错了队。


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