第三百一十七章 大改革!永盛新政! (4/7)
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节点二二 ↓

越来越深入,也会越来越复杂。

    需要处理的事务,将增加一百倍,一千倍,一万倍!

    设置政务处,就很有必要了。

    不过,为了防止政务处的权力过大,朱允熥也早就做了限制。

    首先,就是一旦有他的圣旨,政务处便只能跪受听旨,不能自行处理。

    从这一点上说,政务处更像是清朝的军机处,而不是大明的内阁。

    只有在他没有下达圣旨的时候,政务处才能自行处置。

    其次,相较之军机处能处理这军国大事,政务处的这项权力,也被朱允熥给限制了。

    只有协调军国大事的权力。

    简而言之,就是国家进行对外战争的时候,有些事情,会需要地方官府配合,协调,这时候,政务处才能介入,重要工作也就是帮助军队处理一些地方事务。

    类似的还有征兵,安排退伍的士兵等等。

    政务处既不能指挥军队,也不能任免军队的将领。

    再加上政务处不是像丞相一样,一人独揽,而是多人共同商量决定,权力也就得了更多的制衡。

    为此,朱允熥还特意将詹徽,王佐这两位老臣也安排进了政务处。

    一则是安定朝廷老臣的心,免得他们担心新天子上任,将原来的官员都给换了,因此而无心工作。

    二来嘛,经过之前的事,朱允熥也慢慢意识,朝廷官员必须有不同的派别。

    若官员们都是一派,大家团结一心,那他这个皇帝就很容易被架空。

    詹徽,王佐在政务处的作用,就显示出来了。

    他们与杨荣,杨士奇等人,明显不是一个派别。

    至于品阶,朱允熥倒是很大方的直接给了他们一品官职。

    既然让政务处总领百官,处置政务,那无论给他们多小的官职,他们都会成为举足轻重的朝堂大臣。

    用不着玩什么位卑而职重的游戏。

    另一方面则是,朱允熥很真切的感到,当了皇帝之后,就和大臣们有了天然的隔阂。

    他不能再和大臣们打成一片。

    就好像是前世的班主任和学生的隔阂一样。

    学生终究是学生,老师始终是老师。

    帝王和臣子之间的隔阂,比老师和学生之间还深得多。

    这种隔阂既能维护帝王的威严,但又因为距离感的存在,让帝王难以真正深入掌控大臣。

    在这种情况下,就很有必要培养几个领头的大臣。

    就好像班主任要通过培养班长和班干部,来深入了解学生一样。

    大臣之间没有臣子与帝王的隔阂,更方便商量事情。

    但又绝不能让某一个大臣成了众多大臣的“头”。

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