陶宇昂惊了，瞳孔都在地震。

    20个交易日，42.4%收益率，平均下来的每日收益率是2.12%，单论收益率的话，这份成绩已经是业内顶尖。

    要知道哪怕是华信证券顶级交易员来操盘，他也不敢说自己能在20个交易日做到42.4%收益率。

    “他们没作弊吧？”

    陶宇昂压低声音询问。

    破25%收益率有将近30人，这已经完全超越了华央财经、对外经贸、西南财经等顶级金融院校。

    “我其实也在想这个问题，所以才和你说一声。”岳书雪同样把声音压低，因为周围还有别的同事。

    模拟盘想作弊很简单，只要有学生能拿到市场内幕消息，或者家里资金雄厚，实盘拉升一只小市值股票就可以做到操控。

    因为模拟盘紧跟实盘，实盘拉升一只小市值股票，所需要的资金并不需要太多，满打满算1000万就可以做到。

    陶宇昂紧皱眉头，顿感心神不宁。

    如果这次沪财学子的《华信模拟盘大赛》成绩水分极大，他们两个举荐人搞不好要挨批。

    “我给王兴邦教授打个电话问问，希望是我们多虑了。”

    “等下班再说吧。”

    “我知道。”

    他们虽说手中有些权力，但并不能一手遮天，如果什么“垃圾”都往华信证券里面塞，很容易会被连坐。

    因为“内推”的本意，是想通过内部员工做担保，引进优秀人才，减少HR的工作量和面试成本。

    为什么说内推能引进优秀人才？

    能进入华信证券，这本身就说明推荐者有一定的实力。

    其次内推默认是“连坐制度”，如果有人想通过这个途径塞一些亲朋好友进入公司，很容易连累自己也丢掉工作。

    因此在内推前，推荐者就已经是HR的角色。

    ……

    沪都财经大学。

    投资学教师办公室。

    王兴邦弯了两三年的腰杆终于挺直，他高兴地向金融学教授们分享学生的成绩道：“你们猜猜，这届应届生有多牛？”

    不等其他教授开口，他自己就揭晓答案道：

    “第一名，42.4%收益率，她只用了20个交易日！”

    “还有30个学生，收益率都在25%以上！”

    随着数据说出，宏观经济学教授马守途满脸不相信，质疑道：“老王你不会老年痴呆了吧，42.4%收益率我可以理解为打板运气好，但30个学生在25%以上收益率，你这就有点扯淡了。”

    “就是就是，瞎扯。”

    “别说我们沪财了，华央财经那帮高考状元来了，也不可能20个交易日，有30人达到25%收益率。”

    “没发烧吧老王？”

 &n

本章未完，请点击下一页继续阅读