nbsp; 在张扬说出自己来自粤东那刻，他就断定了，这是位“外出创业”的富二代。

    都说富二代比较纨绔，喜欢玩车玩表玩女人。

    回想起刚才的那辆临牌奔驰S600，张扬在他心中已经被打上了“巨富”标签。

    要是草根公司，他不一定跳槽，可如果是富二代创业，那这有可能是千载难逢的机遇。

    “我参与过阿里巴巴的UI设计，同时有项目管理经验，绝对不会让boss你失望。”

    杨伟拍着胸脯保证。

    海归的秦俊宇则是抓住“财研网”的字样深意，表态道：“我在国外有过金融工作的经历，是在一家投行做实习，如果boss你用我，我一定给你交出满意答卷。”

    “四位，你们的咖啡。”

    三人努力推销自己的时候，星巴克的服务员送来了咖啡。

    张扬拿起咖啡，浅喝半口问道：“你们三人都非常优秀，但我这里只要一位。”

    意思很明显了，那就是三人都符合，现在就是拼性价比的环节。

    闻言，杨伟率先表态道：“刚才听boss你说要整合信息，应该采用的是外包开发，这就需要一名经验丰富，且拥有良好沟通能力的高管提出需求和验收，我在阿里巴巴和企鹅都任职过，拥有一定的人脉关系，请给我一个机会。”

    张扬看向其他两人，海归回来的秦俊宇想了想，连忙说道：“我有金融工作经历，相当于半个投资者，用投资者的眼光去审视我们的网站开发，会比外行人更有优势，也请你给我一个机会。”

    “我设计过网站，也孵化过网站项目，论招聘要求，我的条件应该是最符合的。”

    沈立辉说到这，停顿了一下，又继续说道：“考虑到boss你是初创公司，我愿意和公司共进退，1万底薪我就跳槽。”

    秦俊宇：“尼玛！”

    杨伟：“册那娘个批！”

    两人心中直接开骂，降薪属实打到他们大动脉上了。

    本来他们期望薪资是2万，现在人家只要1万，这让他们怎么提薪资，完全不敢提了！

    然而张扬不是只看薪资的老板，降本增效是大公司觉得臃肿的玩法，初创公司玩降本增效，那入职的都是什么妖魔鬼怪？

    初创公司要的是人才，而不是节约成本。

    “你们情况我都了解了。”张扬拿起桌上的简历，又说道：“回去等我通知就行。”

    撂下这句话，他直接离开了星巴克。

    随着张扬离开，杨伟就忍不住了，直接面喷沈立辉道：“还和公司共进退，1万就干，你怎么不去掏大粪啊，行业蛀虫！”

    “降薪入职和性无能有什么区别，还是努力提升自己吧，别破坏整个行业的生态。”

    秦俊宇附和道。

    两人觉得张扬肯定是选沈立辉了，毕竟他们期望的是2万月薪，沈立辉只要1万，而且刚才张扬走的时候，连他们期望薪资都没问，不出意外的话，他们应该已经没戏。

    “为老板着想，也是一种本事，说我

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