吧。”

    两个人一边走着一边聊着。

    “我觉得你可以在会议上提一嘴，看看大家的想法，集思广益总比一个人闷着头想要好一些。”

    陈子瑜微微点头：“一会儿看看。”

    她想着先把改革计划想好，拿出一整套的方案出来，然后让大家讨论。

    如果真的没有头绪，她觉得谭越的提议倒也是一个不错的选择。

    “陈总，谭总。”

    两个人刚走到会议室门口，就听到有人打招呼。

    陈子瑜道：“人都来了吗？”

    秦桃回答道：“到齐了。”

    三个人先后进入到会议室。

    谭越与陈子瑜坐在最前面，秦桃小跑着回到自己的位置。

    璀璨娱乐公司新春过后，第一次全体高层会议开始。

    作为总裁的陈子瑜，率先说起公司去年的发展情况：“去年《教父》这部电影的成功，让我们公司的名字在国际上响亮了许多。也就是从那开始，我们公司也算是真正的进入了国际娱乐圈。”

    “相较于国内，国外的竞争压力更大，我们想要彻底站住脚跟，就必须对我们提出更高的要求。”

    “比如在艺人经纪部门组织的培养新演员一系列好活动，这个活动的效果如何，稍后秦桃会给各位汇报一下情况。”

    陈子瑜说着，PPT也在跟着一起换页。

    在接下来的时间里，陈子瑜向各个部门的总监、副总监仔细汇报了一下公司去年一整年的发展情况。

    然后就是谭越的汇报工作。

    与陈子瑜不同的是，他汇报的重点是各个部门的发展的情况，以及中间出现的问题。

    年会的目的就是工作总结，不只是好的地方，需要改进的地方更要提出。

    下面各个部门的负责人不断的用笔，纪录着会议上与自己部门相关的内容。

    谭越说完此事后，点击了一下鼠标，道：“下面我要说的是在接下来的一年中，各个部门的目标。”

    “正如陈总所说，我们要面对的情况越来越复杂，想要让公司能够长久的发展下去，我们需要做的更好。”

    “首先，我们先说一说新媒体部门。”

    听到这句话的马文茹立马集中起精神，身旁的副总监同样也是如此，拿出笔开始写东西。

    每个部门的情况不一样，所要面对的市场自然也不同。

    新媒体部门、节目部门这些主要面对的仍然还是国内市场，而电视剧部门、电影部门以及音乐部门这些还可以面向国外市场。

    谭越给他们的目标也就不同。

    特别是讲到电影部门的时候，谭越说了很多。

    作为璀璨娱乐公司走向国际娱乐圈的跳板，电影部门是重中之重。

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