作补贴多少，但一个月肯定也有几千块。

    他说完，没人主动报名。

    石耀坤点了几个名，结果都被拒绝了，“石组长，我的工作还忙不完呢。”

    “我真没时间做研发啊！”

    “我不行，能力有限，到现在都没搞明白最后那个趋近怎么算的……”

    一个想进组的都没有！

    在场可没人是傻子，半导体模型完善的难度这么高，研发进展肯定非常的缓慢，到时候再被人说能力不行，还不如不进组。

    另外，进入研发组以后，原来的工作肯定会受到影响。

    到时候，工作被别人顶替了怎么办？

    再回去还有位置吗？

    石耀坤见到众人的反应都感觉头大，但有什么办法呢？

    研究已经买下来了！

    难道放着不用？

    买断也不是无限期的，合同上有规定，五年后，对方就可以发表成果了。

    他们买过来自己搞研发，也是希望能更快的完善模型。

    按照最初的想法，三个月时间完善模型，再利用模型做各类型半导体衬底计算，就能让半导体制造技术取得突破。

    技术领域，时间比什么都重要！

    现在连个研发小组都建不起来，还谈什么三个月完成……

    “难道再找那个博士生？”

    石耀坤思索着，叹了口气，“还是问一下吧，对方也许有办法？”

    ……

    张明浩啃了几天的资料，对于视觉光感模型也有了一定了解。

    他试了下《正确感知》。

    可以！

    “方向正确！”

    “视觉光感模型和光学超材料理论结合，能实现隐形技术！”

    这个结论太有意义了。

    《正确感知》判断方向正确，跟着结合进行研发的路就是正确的。

    研发用的是‘光学超材料理论’，而不是真正的光学超材料，也代表不需要大量的研发投入，‘路’也不会太远。

    “应该是靠视觉观感的设计，再结合具有微弱光学超材料特性的材料。”

    “理论构造设计，再去研究转化……”

    “怎么做呢？”

    张明浩思索着摇了摇头，研究问题不可能短时间解决。

    ……

    周一傍晚，一栋教学楼的西侧大教室。

    张明浩要做一项挑战性的工作--教学助理，简称助教，薛坤的助教。

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