给打下去，之前财务做的原材料成本、税务成本、职工社保成本、公司运营成本等等，都是为了将成本提上去，把利润打下去。

    多给职工发钱，也是一种增加公司成本的方法。虽然咱们没有上市，但利润太高也经不起豺狼虎豹的觊觎，所以至少账面上，我们要做得越难看越好。”

    尹涟漪心想，你要把账目做得难看，这还不简单？她们财务有一千种一万种办法，何必要通过发钱这种简单粗暴的方法撒币？

    但后来细一想，她觉得林三七做事情不按套路出牌，这所以决定大撒币肯定有他的原因，也就不再提反对意见了。

    林天华自然是乐见其成，毕竟这次年终奖主要是针对销售团队，整个销售团队70人都是他亲自招聘的，都算是他的部下。

    其中50人的奔驰团队更是嫡系。

    林三七这位大老板发钱发得越多，那就是自己的嫡系下属们赚得越多，他这个现任领导也脸上有光不是。

    做为总经理他起到一个提醒老板的义务，老板已经决定，那他就坚决执行便是。

    林三七见到两位公司高层都没意见了，便决定拍板了。

    “那就这样决定了，茅锦哲团队做为销冠，今年给一千万奖金，这样还可以刺激明年各个团队的销售热情不是。至于其他团队，也根据销售额的1%发放，多劳多得。

    至于十叔呢，你做为总经理，今年年终奖是2000万。”    林天华听了脸色瞬间红温，

    “至于尹涟漪，做为财务部经理，今年年终奖定为1000万。财务科其他三位小MM，每人年终奖都给100万吧。”

    这下轮到尹涟漪变红温了。

    “公司其他行政、后勤员工的年终奖，十叔你看着办，我的原则是能多发就多发，让大家都高兴高兴。

    明年岭南堂要开展好几个大项目，需要更多人材加盟，今年咱们发钱的事情就当是事先做做广告宣传了。这就是我所说的千金买马，啊呀，我真是个聪明的老板。”

    林天华手都有些抖了：“七，七仔，我，我是不是拿得太多了？”

    一激动，连公司尊称也忘了。

    林天华当初在奔驰华南公司当总经理时，年薪是大约200多万人民币，现在在岭南堂才半年时间，直接就拿到了2500万，收入翻10倍，这能不红温嘛。

    林三七无所谓道：

    “人家销售都能拿1000万，你这位总经理难道可以比销售少？再说了，你可是我堂叔，咱们是一家人，我这钱都是你帮忙赚来的，有钱大家花，共同富裕嘛。”

    尹涟漪这时候赶紧纠正道：

    “三七，太多了太多了，我年薪已经是200万了，你再给我1000万奖金，天呐，我可，可不是你一家人。”

    林三七耸耸肩：“这不是迟早的事情？”

    尹涟漪一听就愣住了，林天华却是哈哈大笑起来，笑着笑着又有些发愁了，这尹家姑娘想进林家门，恐怕不会这么简单。

    钱谁不喜欢？既然老板愿给，林天华也就接着了，并且对明年的工作更充满了信心：

    “林董，涟漪，发年终奖的事情咱们先保密，后天就要招开公司年会了，到时由林董亲自

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