/>    然后选择一个才刚刚开始创业，年销售额不足千万美元的小公司。

    不过他却不打算放弃，吩咐丹特·凯恩，“保持沟通，表达我们的善意和诚意，相信他会被我们打动的。”

    “好的，老板。”

    羽生秀树要求，丹特·凯恩只能答应。

    不过看其表情，显然不认为只靠善意和诚意就能打动约翰·钱伯斯。

    毕竟现在的思科和王安电脑公司，差距实在是大到离谱了。

    羽生秀树自然看出了丹特·凯恩的想法，但他却没有继续解释。

    因为连他自己都不信什么诚意和善意。

    他之所以要求丹特·凯恩这样做，是因为他了解王安电脑公司的发展。

    去年，也就是1986年，是王安电脑公司最巅峰的一年，但也是最后的辉煌了。

    1986年11月，王安电脑的创始人王安，因为身体原因选择了退休。

    出于华人创业者的习惯，王安不顾董事会和公司高层的反对，选择让他的儿子王烈接任公司总裁。

    而王烈这位接班人，比起他的老子，只能用“志大才疏”来形容了。

    接班第一年，王安电脑公司因为决策失误，就开始麻烦不断，各种问题频出，公司市场占有率迅速萎靡。

    整个王安电脑公司帝国，以难以想象的速度开始崩塌。

    1986年还能创造三十亿美元营业额的王安电脑公司。

    结果在1987年，就始料未及的出现了亏损。

    到了1988年，亏损甚至达到了夸张的4.24亿美元。

    讽刺的是，这一年王安荣登阿美利卡发明家名人堂。

    而王安所一手创办的公司，却陷入了分崩离析的境地。

    高层出走，业务骨干叛逃。

    现在，王烈这位接班人才刚刚上任，虽然已经露出了一点让公司高层不满的苗头，但还没到“天怒人怨”的地步。

    所以说，只要他们这边与约翰·钱伯斯保持联系，持续的释放诚意和善意。

    那要不了多久，王安电脑公司的继承人，自己就会帮忙把这位“地表最强CEO”，推到思科的怀里。

    说完约翰·钱伯斯的事情，羽生秀树又与丹特·凯恩沟通了希望天使投资的其他业务情况。

    比如收购星巴克后的每日咖啡。

    霍华德·舒尔茨不愧被后世称作星巴克之父。

    在买下星巴克之后，立刻合并了每日咖啡的店铺，着手对星巴克进行了改造，效果十分的喜人。

    而原本的每日咖啡，实际上成为了一家控股星巴克的上级公司。

    还有纽约的Supreme品牌。

    在新的销售总监入主之后，在霓虹开设分店不过是其中一个动作。

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