靠猜！

    周教授，样品准备和风味微调就交给你了。”

    “明白，我立刻调整配方，先拿出第一批盲测样品。”周志远应下。

    会议结束，众人分头行动。

    周志远留在最后，跟陈秉文一起往办公室走，路上周志远说道：“陈生，你提到的调香师，目前有个人选非常适合。

    之前我联系过奇华顿的伊莎贝拉，她负责过亚太区饮料香精开发，经验丰富。

    她对我们的陈记很感兴趣，有跳槽意向。”

    “能力如何？”陈秉文问道。

    “法国人，35岁，在奇华顿十年，主导过多个国际品牌畅销饮品风味设计。

    技术过硬，对饮料风味有独到见解。”

    周志远详细介绍道，“她希望主导产品开发，而非只做技术支持。”

    “她对年薪有什么期望？”

    “6-8万港币。”

    这个数字比他预想的要低。

    凌佩仪作为运营总监，年薪是10万港币加1%分红权；

    方文山和顾永贤的年薪则是8万港币；

    周志远作为研发负责人，年薪8万港币外加研发成果奖励。

    相比起来，调香师在一家饮料企业的地位，可以说是仅次于技术总监。

    陈秉文略微思索了几秒，说道，“可以通知她来港岛面谈。

    机票住宿我们承担，我要亲自见见，再确定是否招募。”

    “好，我这就联系她！”周志远应下。

    三天后，伟业大厦顶层的研发中心。

    陈秉文、周志远见到了远道而来的伊莎贝拉。

    她一身利落的职业装，金发挽成简洁的发髻。

    “伊莎贝拉女士，欢迎来到港岛。”陈秉文与她握手，“我是陈秉文。”

    “陈先生，久仰。”

    伊莎贝拉的英语带着优雅的法式口音，但语气干脆利落，“周教授已经向我介绍了陈记的发展历程，令人印象深刻。

    如果可以，我非常愿意加入陈记这家具有蓬勃发展潜力的公司。”

    见伊莎贝拉直言不讳，陈秉文笑了笑，也不绕弯子，“伊莎贝拉女士，我们不看简历，看实力。

    请现场为我们调制一款你认为最适合亚洲市场的功能饮料风味基液。原料不限，时间一小时。”

    伊莎贝拉微微一笑：“这正是我期待的考核方式。”

    说着，她走向实验台，动作娴熟地戴上手套。

    实验台上摆放着数十种天然香精、浓缩果汁、酸味剂和甜味剂。

    她先取来几个烧杯，分别倒入西柚、青

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