第106章 代工(求月票推荐票追读) (2/5)
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节点二二 ↓

我给什么活路!”

    黄启发深吸一口气,脸上挤出比哭还难看的笑容:“陈老板,不瞒您说,我的永兴汽水厂.快撑不下去了。

    汽水卖不动,仓库堆满了货。

    我看陈记的瓶装糖水卖得红火,就.就动了心思,想学着做。”

    他苦笑一声:“可试了好几天,浪费了不少钱,做出来的东西根本不能看!

    不是分层就是沉淀,味道也差得远!

    这才知道,这碗饭不是谁都能吃的!”

    他抬起头,恳求道:“陈老板,我们厂有现成的灌装线,虽然旧点,但还能用。

    工人也都是老师傅,手脚麻利。

    我.我想问问陈老板,能不能能不能给我们厂一个机会,帮陈记做代工?

    我们保证按陈记的标准做,绝不含糊!”

    陈秉文没有立刻回答,而是在脑海中快速的思考代工这种模式的利弊。

    利的一面,永兴厂位置不错,设备基础尚可,工人有经验。

    如果能纳入陈记的代工体系,确实能快速补充产能,尤其是应对《醉拳》带来的糖水销售激增。

    而且黄启发模仿失败,证明瓶装糖水有技术壁垒。

    与其让他继续瞎折腾,可能做出劣质产品冲击市场,不如把他纳入体系,变成自己的生产车间。

    既消灭了一个潜在竞争对手,又将其转化为助力。

    弊端同样也很明显,代工厂的管理水平、工人素质、品控意识都可能参差不齐。

    一旦出现质量问题,会直接损害陈记品牌声誉,监管成本高。

    而且,核心配方和工艺是陈记的命脉,交给外人代工,即使有保密协议,也存在泄露或被反向工程的风险。

    陈秉文的思维飞速运转,利弊在脑中激烈碰撞。

    最终,几个关键点占据了上风。

    产能需求是当务之急,《醉拳》带来的销售高峰稍纵即逝,必须抓住,尽快扩大市场份额。

    至于核心配方和工艺,只让永兴代工最基础、技术含量相对最低的产品,同时,派驻核心技术人员和品控人员严格监督。

    这样一来,不但可以利用现成资源,降低成本,还可以将黄启发从模仿者变成打工者,一劳永逸解决这个麻烦。

    想到这里,陈秉文心中已有定论。

    他看向忐忑不安的黄启发,开口说道:“黄老板,代工,不是不可以谈。”

    黄启发眼睛瞬间亮了起来,仿佛看到了曙光。

    “但是,”陈秉文话锋一转,质疑道,“陈记对品质的要求,想必你也清楚。

    你刚才提到的那些技术问题,稳定性、口感、保质期,必须彻底解决。

    永兴厂现有的设备,能达到要求吗?”

    黄启

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