的光芒。

    【战术分析模块】显示，球队在过去五场比赛中的传球成功率达到了78%。

    这个数据在英乙联赛中已经属于顶尖水平。

    更重要的是，球员们的伤病情况得到了明显改善。

    过去一个月，全队只有一名球员因为轻微拉伤缺阵两天。

    这在职业足球中几乎是奇迹般的数据。

    约翰·斯通敲门而入，手中抱着一叠文件。

    “老板，我按您的要求联系了几位青训教练。”

    他把文件放在桌上，声音中带着一丝兴奋。

    “这是他们的简历和推荐信。”

    林风翻开第一份文件，眉头微微皱起。

    戴夫·琼斯，42岁，曾在纽卡斯尔联青训部门工作五年。

    简历上的每一项经历都很平凡，没有什么特别突出的地方。

    第二份文件让林风的眼神亮了起来。

    迈克尔·哈里森，36岁，曾在阿森纳青训营担任U16教练三年。

    推荐信来自阿森纳前青训总监，对他的评价极高。

    第三份文件更加有趣。

    汤姆·韦斯特，29岁，刚刚从谢菲尔德联退役的前职业球员。

    虽然没有执教经验，但他对现代足球的理解很深刻。

    “安排面试，下周开始。”

    林风合上文件，目光重新投向训练场。

    【球员雷达】功能正在后台运行，扫描着哈特尔普尔及周边地区。

    系统界面上不断闪烁着各种数据。

    年龄、身高、速度、技术特点，每一项指标都有记录。

    一个小时后，第一个目标出现了。

    詹姆斯·米尔纳，15岁，利兹联青训营。

    速度85，技术82，意识88，潜力评级A-。

    这个名字让林风的心跳加快了几分。

    如果记忆没错，这个小伙子将来会成为英格兰国脚。

    而且他的职业生涯将会非常长久，是典型的万金油型球员。

    【系统提示：发现高潜力目标】

    【建议：立即展开接触】

    【转会难度：中等】

    【预计费用：50万英镑】

    林风的脑海中快速计算着可行性。

    利兹联目前正处于财政危机，他们很可能会出售青训球员来缓解资金压力。

    

本章未完，请点击下一页继续阅读