bsp;   每一件事，单独拿出来，都足够网上讨论吹牛一年了。

    可是在银河科技这里，就像是顺理成章一样。

    说到，就能做到！

    原本，已经和航天国家队达成了合作协议，双方共同合作登月。

    结果，因为理念冲突和利益纠纷，直接闹翻了。

    银河科技单方面宣布要在今年底进行载人登月尝试。

    这个变化实在是太快了。

    并且，时间也太紧张了。

    国家队都需要那么长的时间，银河科技就算是再牛皮，也不可能时间更短吧。

    然鹅，这只是外界的想法。

    银河航天的工作人员却是不这么想。

    他们的心里都憋着一口气，想要证明自己。

    这些来到银河航天的人，要么是和张小平一样，在原单位是骨干，但是不被重视。

    要么就是有技术，但因为不懂人情世故而被排挤的对象。

    现在来到了银河航天，他们的所学就能彻底发挥出来了。

    在王东来做出这个决定之后。

    他们虽然心里也是不怎么看好，可还是义无反顾地选择朝着这个方向去奋斗努力。

    士为知己者死，女为锐己者容。

    这个道理，国人其实很清楚。

    银河航天给出的待遇，就足以让他们这么做。

    在银河航天，他们的工资最低的都是翻了三倍，高的甚至是翻了十倍。

    这且不说，银河航天的大量福利，更是他们从来没有体会过的。

    各种补贴，节日红包。

    还有针对于他们家人的福利。

    同时，在公司的日常管理中，对于他们这些工程师的尊重也都做到了实处。

    充分尊重并支持他们。

    只要他们有真本事，公司就愿意给出相对应的待遇。

    当然了，高精尖科技领域的研发，不可能全靠着研发人员的一腔热血。

    这就不得不提到娲了。

    作为全球唯一一款真正的人工智能。

    虽然受限于算力和硬件的限制，娲根本发挥不出来全部的实力。

    但哪怕是这样，娲所能做到的事情也很多。

    就比如说是航天科技的研发。

    很多难题，研发人员在无法解决的时候，就会上传到内部平台上面。

    这个平台，其实就是一个悬赏平台。

   &nbs

本章未完，请点击下一页继续阅读