但如果中层领导都一个个打官腔不干事儿，那厂子定然是好不了。

    所以这几十人当中，韩风相信有一部分人是可以用的，还有一部分人要当场开掉让其走人。

    因此，为了厂子后续发展有动力，韩风要亲自一个个面试他们，表现好的，和自己能站在一起的就留下，这也是培养自己亲信的第一步。

本章完