们红星厂，对于你，对于HEX和‘红箭-1’所代表的潜力，重视程度超乎你的想象。”

    “派我来，固然有我个人意愿的成分，但更体现了总部希望这个研究所能快速、稳健走上正轨的决心。’

    “我一个老家伙，经验多一些，人脉广一些，有我在，很多协调工作、方向把握，能省去不少麻烦。说白了，就是来给你保驾护航，当个‘压舱石’的。”

    秦老的一番话，坦诚而深刻。

    “老师…谢谢您！真的太感谢了！”林默不知道说什么好，只能再次紧紧握住老人的手。

    有何建设这样的老军工负责生产管理和内部协调，再有秦老这样德高望重的权威专家坐镇把握技术和方向。

    他的研究所领导班子，算是直接成了。

    可以马上迈开步子大步前进。

    “行了，客套话就不多说了。”秦老爽朗地一笑，“以后就是同事了，还是你的副手，工作上，你尽管安排。生活上，给我找个安静点的住处就行。”

    “咱们抓紧时间，谈谈正事，研究所刚起步，千头万绪，你最着急的是什么？”

    林默也不矫情，立刻切入主题：“老师，您问到点子上了，我们现在最缺的，就是人！高水平的研究人才！”

    “现有的技术力量，维持现有生产和跟进81式项目初期工作已经捉襟见肘。”

    “要想真正开展前沿研究，应对更多未来项目，必须尽快引进新鲜血液，而且是高水平的血液！”

    “嗯，你说得对，人才是根本，不然一切都是空谈。”秦老点头表示赞同，“你有什么想法？面向高校？还是从兄弟单位挖人？”

    “我有一个初步想法，正想和您商量。”林默目光炯炯，“我想去高校要人！特别是京华大学！”

    “京华大学？”秦老微微颔首，“这是个好主意，基础扎实，毕业生素质普遍较高。”

    “你想怎么要？现在还是国家分配制，我们可以直接向学校和主管部门打报告，申请多分配一些相关专业的毕业生过来。”

    “以研究所现在正团级的建制和受重视程度，加上我这个老面子去打个招呼，多要十几个优秀毕业生过来，问题应该不大。”

    秦老提出的这是当前最常规、也最稳妥的操作方式。

    凭借他的影响力和研究所的级别，确实有很大可能争取到一批优质的分配名额。

    然而，林默却缓缓摇了摇头：“秦老，您说的这个方法固然好，也能解燃眉之急。但是，我有两个顾虑。”

    “哦？你说说看。”秦老颇感兴趣地看着他。

    “第一，”林默分析道，“现在是恢复高考后的初期，大学教育刚刚重回正轨不久。”

    “虽然京华大学这样的顶尖学府生源质量依旧很高，但连续几届毕业生的情况不尽相同。”

    “有的学生可能基础非常扎实，是真正的人才苗子；但也可能存在部分学生因为特殊时期的影响，基础相对薄弱，或者并非真正热爱科研，只是按部就班完成分配。”

    “如果我们只是笼统地要一批分配名额，很难保证来的都是我们最急需的、最具潜力的顶尖人才。”

  

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