第051章:公司顶层设计大调整 (3/3)
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节点二二 ↓

职不久,刚刚过了试用期成为正式员工,入职待遇是月薪1.2万。

    就这个待遇,他都已经超级满足了。

    因为像BAT互联网三巨头那些大厂的基层员工的待遇也就这样了,元界智控目前的待遇是直接对标那些大厂的。

    而随着公司新的待遇从明年起执行,P1级技术岗的年薪是25万,等于月薪过了2万元,相较于他入职时的待遇直接涨薪73%左右,已然比那些大厂里的基层员工待遇明显高一截。

    更让大家惊喜的是,入职后每年都会按照上一年的待遇为基准值上涨8%,最高可以涨20年。

    还有入职满三年就有期权配股资格,而且还有保底机制。

    这下元界智控的工作要成为业内的超级香饽饽了,不少刚刚入职的员工暗道幸好已经上车,今后估计来公司求职的人恐怕会成倍飙升,进这家公司的难度也必定成倍增加。

    ……

本章完

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