翻白眼：“哦，在你心里我就是那种人啊？好歹你也是给我生的孩子。再说了，这点松弛算什么，多做点恢复就好了。姐姐的曲线还是那么迷人，胸也更大了。”

    “讨厌！”尽管陈平江油嘴滑舌的，葛梦诗听了还是心里舒服。

    在产后恢复调理上，葛梦诗也是花了大价钱的。不但积极的进行各种产后运动，也时常跑去专业的产业调理中心做护理。

    女人没有不爱美的，但葛梦诗更在意陈平江的感受，她可不希望陈平江对她没性趣了。

    这一晚，陈平江的动作相当轻柔，跟对待尹真是两种不同的风格。

    让陈平江没想到的是，生了孩子后的葛梦诗既更加迷人，带着少许少妇的母性光辉。

    更是……欲望都大了。

    “休息好了吗？我还想要。”葛梦诗媚眼如丝，无限回味那种美好的感觉。

    陈平江悚然一惊，感觉有些腰疼。

    …………

    三天后，成立时间最短，业务不多，人员最少的人人文娱集团率先出炉调查结果。

    在随后发布的《企业纪律与职业道德委员会通报》中，公布此次调查结果，因违反廉洁诚信制度、违反利益冲突制度两项原因辞退员工17人。

    具体有某剧组的副导演利用职务之便，非法收受某经纪公司好处费，承诺帮其旗下艺人谋求角色。

    某剧组场务制片把手伸到了群演的盒饭里。

    剧组工作人员盒饭、夜宵、早餐以及生活需要的管理都是生活制片负责。

    一份盒饭，场务制片报给公司的价格是15元，最后到群演手里的都是10元的便当。

    此外还有快播前员工高某某利用职务便利，违规引入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计4万元。多名员工利用工作职务便利为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。

    好在人数不是很多，情况也不是很严重，这才让万雨倩、王欣、赵绍阳三人松了口气。

    不过即便如此，陈平江还是严厉告诫他们：“你们公司这次查出来的事情少不代表他们多干净，而是你们现在人少项目少，一旦发展个几年，你们集团绝对是重灾区。”

    这话即便不是陈平江说，万雨倩等人也知道。

    娱乐圈多乱啊……

    赵绍阳忍不住吞了吞口水，打算回去狠狠地整理一番旗下的影视公司。

    文娱集团这边的靴子算是落地了，但其他集团的中高层管理可真是不好受，他们感觉自己的头顶上像是顶着一柄达摩克利斯之剑。

    这剑一天不落下来，这种人心里面就一天不好过。

    高管倒不至于贪那点小便宜，但如果分管的部门当中出了大问题，他们很难不受到牵连。重则开除罢免，轻则罚款。

    没人能够幸免。

    又过了几天，调查结果陆陆续续出来。

    橘子科技对外披露，此轮调查共发现并查处触犯“高压线”案件70余起，120余人因触犯“高压线”被解聘，同时四人因涉

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