后会被派出去开拓其他省份的市场，王亮心里一直在计划着怎么捞钱。

    但没有想到。

    公司的战略突然一下就转型了，从平台推广改为了要打造餐厅品牌。

    这个转变让王亮措手不及。

    “……大家有问题没？”

    吴世道看见王亮似乎有些走神，他眉头微微一皱，不轻不重的敲了敲桌子，不爽的瞪了王亮一眼，“王经理，你有什么问题吗？”

    “呃……没有，吴总。”

    王亮回过神来，看见众人都在看自己，连忙摇了摇头。

    “没有就行，现在年也过完了，大伙也该收心了。”

    吴世道沉声说道：“记住，半个月的时间，我们现在没有太多的时间浪费。”

    下面的员工并没有太大的感觉，但吴世道和张磊、董建伟等人却是知道，已经没有多少时间可以浪费了。

    “对了，宣布一件事情。”

    目光从董建伟身上扫过以后，吴世道拍了拍额头，脸上露出笑容，说道：“原本是打算年前宣布的，但结果乱七八糟的事情太多忘记了，从今天开始，原先业务部的董建伟董经理，升任公司的副总。”

    众人一愣。

    旋即不约而同的开始鼓掌拍手。

    “谢谢。”

    董建伟连忙站起来，脸色有些微微涨红，面带笑容的说道：“谢谢吴总的赏识，谢谢公司对我的信任，我今后会继续努力完成工作的。”

    “董总，回头记得请大伙吃饭啊。”

    吴世道笑了笑，转过头对一旁的董永说道：“会议结束后，你就把这个任命通知，打印出来。”

    “好的吴总。”

    助理董永点了点头。

    “吴总，我有个问题。”

    张小生举手说道：“饭菜口味这东西比较主观，有些小店有人觉得味道好，有人觉得味道一般，该怎么判断呢？”

    “没错。”

    “要根据什么来决定呢？”

    其他人纷纷附和。

    “我们目前是有6个团队吧？”

    吴世道摆了摆手，解释说道：“交叉审核打分来确定，比如张经理你那边确定某个饭店的味道的确很正宗，或者是很有特色，那么让王经理、李经理等人，分别带队去那边品尝一下，每个团队10个人，如果有超过6人以上都认为很好，那就是很好了。”

    “吴总说的没错。”

    张磊点头，接过他的话，说道：“品尝时要进行横向对比，就拿鸭血粉丝汤这道菜来说吧，全金市做鸭血粉丝汤的，没有一千家也有八百家，但我吃得惯，别人吃不惯怎么办？就让能吃得惯的人来品尝确定这家的鸭血粉丝汤是否好吃正宗，而不能让吃不惯的人去品尝。”

    “嗯，吴总，张总，我明白了。”

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