第386章 确定战略方向 (2/3)
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节点二二 ↓

,飞速增长到了八千多人。

    随着外卖配送员的增加,拼团后台对于那些申请开通外卖业务的商家,审批速度也越来越快。

    这也是吴世道要求的。

    毕竟,一旦全面放开外卖商家的数量,而外卖配送员数量跟不上的话,那么就会导致外卖业务的体验感极差,那样就会得不偿失了。

    随着外卖配送员人数的飞速增加,各种各样的问题,也接连不断的开始出现。

    董建伟每天忙的脚后跟打屁股,一门心思扑在外卖业务上,忙碌的程度,让吴世道这种“黑心甩手掌柜”都有些内疚了。

    不过。

    内疚归内疚。

    吴世道还是没时间同情理会董建伟的。

    因为他的时间也很紧张,就连之前定下的,这个学期争取不逃课的计划,也没办法执行了。

    新的劳务公司注册成立后,赵丽所领导的财务部,大部分精力都放在了劳务公司这边。

    因为外卖配送员的人数不断飞速上升,需要处理的各种琐事也是日益增多。

    在这种情况下,人手立刻又显得不够了。

    于是在张磊的建议下,静世科技公司在12月初,又开始了新一轮的招聘。

    跟半年前不同。

    那时的静世科技公司,招聘人员还比较困难,甚至在南森大学想要一个招聘位置时,还得吴世道去找王教授那边疏通关系才行。

    但随着这半年飞速的发展,尤其是各种广告狂轰乱炸之下,再加上拼团业务已经布满了江省,在潜移默化之下,拼团的名声,已经逐渐深入到许多江省人的心里了。

    认为拼团是个规模极大,具有极强发展潜力的大公司。

    所以招聘的消息放出去后,张磊每天大部分的时间和精力,都放在了面试上。

    作为公司掌舵人的吴世道,自然没时间,也不会把精力放在招聘面试上,但是看见张磊每天忙碌的样子,还是将他的助理董永派过去,给张磊帮忙。

    不过这也让吴世道意识到了一件事情。

    经理助理的职位,需要再增加几个了。

    也要适当的给张磊、董建伟他们减轻一下负担了。

    跟张磊商量了一下后,决定将经理助理职位的提拔,优先放在公司内部现有员工这边。

    毕竟,助理这个职位,需要对公司业务情况和人员情况,都比较熟悉的情况下,才方便快速开展工作。

    这个风声一传出来,公司里许多人都纷纷踊跃报名。

    然而让吴世道没有想到的是,有个人竟然给他打来了电话。

    不是别人。

    正是前段时间,董建伟跟他提起的柳莹。

    “……吴总,我是柳莹,您还有印象吗?”

    接到柳莹的电话,听到还算有些耳熟的声音时,吴世道怔了一下后,才有些复杂感

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