第272章 放三天假 (2/3)
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节点二二 ↓

    吴世道开了一句玩笑,旋即,话锋一转:“既然在7月份就完成了后续一个半月的任务计划,所以我和赵丽经理商量一下,奖励标准是在7月份奖金的基础上,再增加30%,不是在工资基础上,所以大伙听明白了吧?”

    “明白了。”

    “谢谢吴总。”

    “这可太来劲了!”

    众人顿时鼓掌兴奋不已。

    要知道,业务员的基本工资,是最普通一档,就是3000块钱的标准,但奖金提成那可就高了。

    随着拼团业务加速发力,一个业务员一个月签订一百个商家的话,提成奖金有可能会达到上万元左右,负责地推业务的,有可能更多,因为给他们制定的就是一个新用户,提成奖励一块钱。

    如果是奖金基础上增加30%,那自然奖金就更多。

    “这个通知一会儿就会下发,大概会议结束后,你们就能看见。”

    吴世道摆了摆手,待众人安静后,继续说道:“另外,公司其他部门的同事,也会有一些奖励,因为业务部提前完成任务,除了你们的努力,还离不开其他部门的配合,当然了,因为你们最辛苦,所以奖励是最高的。”

    “接下来,我要给大家,在名义上放三天假。”

    吴世道微微一笑,“因为你们会有三天带薪旅游的机会,但话说回来,为什么是说名义上呢?是你们除了玩,还要考察当地的情况,为公司下一步发展做准备,相信你们也猜出来我想说什么了吧?”

    “吴总,是要开始其他城市的推广了吗?”

    有人眼睛一亮,举手提问说道。

    吴世道看了他一眼,这人有点印象,是公司最早的业务员之一,现在已经是区域经理了,他姓张。

    “张经理猜的没错。”

    吴世道点点头,收敛起笑容,认真严肃的说道:“静世科技的目标很明确,我们要成为一家全国性的公司,而不是仅仅只满足于一个金市!尤其是我们在接受了红树资本的投资入股后,就代表了我们公司扩张发展的速度,接下来只会越来越快,而不是停滞不前!”

    他用手敲了敲桌子,沉声说道:“所以到今天下午下班前,董经理负责制订接下来的业务推广计划,我的要求很简单,以年底为目标,还有五个半月的时间,在这五个半月内,把业务推广到江省剩余十二市,董经理还有在座的各位,你们有没有信心?”

    “有!”

    “没问题!”

    董建伟等人毫不犹豫的说着。

    尤其是张经理等几个区域经理,彼此相互对视了一眼,大家都看到了对方眼里的兴奋激动。

    原因很简单。

    一旦业务开始向其他地区推进,那么他们这几个区域经理,无疑就是最受益的人之一。

    他们肯定首先会被提拔成为,负责一个市的地区经理!

    “很好。”

    吴世道看见众人兴奋不已,趁热打铁的说道:“所以等到董经理制订完成推广计划后,我先给大伙放三天带薪休假,你们自己选定要去江省哪个城市开

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