bsp;又看了下库存，王君山拿着现金再度离开。

    第二车冬瓜，单是定金预售就超过850个，中午又销售了三百来个，如今只剩下200来个。

    幸好销量放缓，差不多能维持到三点来货。

    当然，若是断货了，继续开启定金预售就是。

    凡是预售，都是20抵25，优惠五元，大家觉得还可以。

    王君山吃过午饭，直接去了银行柜台。

    这一次，把所有现金都存了进去！

    这年头的自动存款机，只支持存入100元和50元的。

    卖冬瓜收的货款，很多都是十块，二十块，五块，两块的，一块的。

    这一次，除了留给陆川一些找零的钱，王君山剩下的所有零钱，全部存入银行卡。

    一时间，王君山的银行卡余额，达到了70300！

    不到一天的时间，赚了七万多！

    早已经提前超额完成了和于主任一周五万的对赌。

    但王君山没有直接去找于主任兑现赌注，而是打车去了天鸿人力资源有限公司！

    比起对赌的那点奖励，招人明显更重要。

    而王君山的目标，就是一位前辈，天鸿人力资源有限公司经理——唐静荷！

    当然，现在的唐静荷还只是个副经理，资深猎头。

    可王君山清楚，这人很有能耐。

    2011年天齐网络滨海分公司成立时，就把她挖了过去，成为人事总监。

    分公司最初的班底，都是她一手操持着做起来的。

    员工也都是她面试挖掘的。

    包括王君山的入职面试，也是她负责的。

    很快，唐静荷就成了分公司副总裁。

    后来王君山能力出众，一路晋升成为项目经理，研发主管，研发经理。

    两人配合默契，王君山负责研发攻坚，唐静荷负责招募人手，承接业务。

    再加上踩对了移动互联网的风口，没几年时间，分公司的业绩就直追总部。

    也正是因此，王君山晋升分公司研发总监。

    而唐静荷则被调到深市，任深市分公司总裁，开拓深市市场！

    唐静荷的能力和专业素非常突出，很快就把深市分公司做的有模有样。

    后来王君山被邪修裁员时，唐静荷还联系过王君山，询问是否需要帮助。

    不过王君山早就准备好了后手，也就婉拒了。

    毕竟一旦唐静荷出手，王君山可以拿着2N+1一走了之，那留在天齐网络的唐静荷可就里外不是人了。

    搞不好也得被扫地出门。

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