第六百零四章 一流人才读理工 (3/5)
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节点二二 ↓

些未来前沿技术,确保在未来几年甚至十几二十年后的至于集团依旧能够在技术上领先对手,并持续的开辟新业务。

    一家企业要想要长时间的活下去,并且越来越好,那么就不能故步自封……要不然就会成为反面例子,如同诺基亚,摩托罗拉等企业一样。

    他们在功能机时代多强悍啊,但是稍微一不留神就在智能机时代里落户,然后被智云、水果联手给收拾了。

    而在智能机时代崛起的时代里,死的可不止这两家,还有一堆海内外的手机厂商,相机厂商等。

    智云集团早期的崛起,就是踩在这些企业的尸体之上的。

    而徐申学不会让智云集团在下一轮可能出现的技术的大变革里,成为其他企业崛起的垫脚石。

    未来的技术大变革里,智云集团必须置身其中,甚至是带领技术变革的龙头企业!

    这也是徐申学不遗余力推动各种前沿技术研发的核心原因!

    坐在功劳簿上混吃等死是不行的,迟早得死翘翘……不说太久远的未来了,光是现在,智云集团早期崛起的核心业务支柱:智能终端业务!

    最近几年就持续呈现颓势了……没办法,整体智能终端市场已经进入存量市场,竞争持续加剧,又没有什么重大的技术突破,如此情况下就算是智云集团也很难稳住营收以及利润了。

    强如智能终端业务,现在都开始走下坡路了,谁敢说现在蒸蒸日上的算力芯片业务,机器人业务、虚拟业务未来不会出现什么问题?

    \b为了避免未来可能出现的问题,现在就要持续的在新技术,尤其是前沿技术的探索上投入力量。

    而要搞前沿技术研发,高素质人才是不可或缺的。

    三月下旬,徐申学出席了智云集团和华南大学的战略合作会议,智云集团提供资金,设备,学校提供人员,场地,一起共同组建联合研发中心,属于非常典型的校企合作。

    这种事智云集团经常干,目前已经累积和国内二十多家一流大学建立了联合研发中心。

    依托这些联合研发中心,相关合作高校将会加大特定专业的招生力度以及规模,利用联合研发中心提供的资金以及设备,培养更多的高素质人才。

    \b部分高校甚至会和智云集团采取联合办校的方式,如通城半导体学院就是典型例子,专门为智云集团培养半导体设计、制造领域的高精尖人才。

    这一次和华南大学的战略合作,并不是第一次,而是双方在原来的合作领域的进一步深入。

    稍后的新闻发布会上,双方联合宣布,智云集团将会在未来五年内,提供至少两百亿资金用于联合研发中心,打造一所集教学、科研于一体的顶级研发中心。

    智云集团的这些和高校的合作,说白了就是出钱让他们代为培养自己所需要的人才

    ,培养出来的人才大部分也会直接进入智云集团工作。

    而学校则是获得更多的资金以及设备,同时还能获得非常漂亮的毕业生就业数据……

    每年有多少毕业生能加入智云集团这种超一流顶级企业,这可是当下最好用的招生招牌!

    看看广城大学,以前不过是一家普通211高校而已,但就因为这学校是徐申学的母校,早早就获得了和智云集团合作的机会,一起搞联合研发中心,联合办学。

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