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    集体企业自负盈亏，上到总经理，下到普通职工，全部没有编制。

    手里即将拥有二亿资金，想做什么事情都可以。

    别说给大家开五百块月工资，就是五千块钱，五万块，陈海峰眼睛也不会眨。

    之所以没有提到这个档位，主要担心被人穿小鞋，说怪话。

    不患寡而患不均，这句话不仅仅是一句古话，更是所有问题的导火索。

    凭什么别人拿几十，一百块的工资。

    这些人就能拿几千块的工资？

    凡事慢慢来，先给大家开五百块工资。

    等大家的工作取得成绩，变成经济效益，再将众人工资进一步地提升上去。

    那个时候，不会再有人说怪话，唱反调。

    “同志们，领导们，专家们，这是关系着你们个人和家庭的大事，我不希望大家在激动的状态下贸然答应，最好回家和你们的妻子，子女好好商量一下。”

    林凯峰再一次提醒道：“要不要抛弃干部编制，进入我们北方机械公司。”

    “没什么可犹豫的，我去。”

    袁教授举起手说道：“搞了半辈子的半导体研究，如果项目全部下马，即使留在工作岗位，也不过是混饭吃。”

    “与其如此，不如去北方机械公司，轰轰烈烈地干一场，只要资金到位，即使不给我开工资，让几个儿子养着我，我也要加入机械公司的半导体研究项目。”

    “还有我，不用商量的，我们家就我一个人，我能给自己做主。”

    在袁教授的带动下，越来越多的人将手举起来。

    留在原单位工作，每月只能拿到八十到一百块的工资。

    去了北方机械公司。

    别的不说，单说工资足足涨了五倍。

    即使没有干部编制，又能如何？

    有充足的工资养活一家几口，又有喜欢的项目可以做，大伙还有什么不知足？

    部长吴安康亲口告诉大家，北方机械工业账目有两亿龙国币。

    资金足够支撑大量的半导体项目。

    众人就是将所有项目搬到北方机械公司，林凯峰手里的资金也能让项目继续进行下去。

    不一会。

    现场半数以上的专家和技术骨干，当场同意砸掉铁饭碗，去北方机械公司上班。

    另一部分专家，则需要回去和家人商量。

    陈海峰看向吴安康，说道：“部长，你看？”

    “这是大家的集体决议，即使我是部长，也要服从民意。”

    “他们既然想去你们公司，林凯峰同志，拜托你替四机部，好好照顾这些专家。”

    “他们既是科研战线上的功臣

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