第七十五章 人事调整 (2/5)
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节点二二 ↓

顾伟亮说道。

    “顾伟亮,让你同时干两个岗位,说明你很重要。但是,我必须对你提出几个要求。第一点,必须听从孟长雪和阮宗凯的指挥,凡事一定要跟她俩商量,不能擅自做主。第二点,不能在孙富贵和于江涛面前摆你少爷的谱,必须保持低调,就像你在销售部一样。第三点,要少说多看,看破也不要急于说破,学会忍耐,见机行事。第四点,要跟孟长雪和阮宗凯多学习,提高自己,这是我对你最重要的要求。”边小琪继续对顾伟亮施加压力。

    “边总,你又给我设了这么多条条框框。”顾伟亮小声说道。

    “假如你能做到这几点,就去走马上任。否则,你就继续待在销售部,让一帮女孩天天管着。”边小琪继续刺激顾伟亮。

    “这有什么?不就是几条规则吗?不难。”顾伟亮不想被边小琪继续刺激下去,下了决心。

    “顾伟亮,保交楼能顺利完成,你一定功不可没。”边小琪又鼓励道。

    “边总,我一定不辱使命。”顾伟亮挺直了腰杆,高声说道。

    见顾伟亮还坐着不走,边小琪说道:“我不会请你的客。你可以走了。”

    顾伟亮期期艾艾地说道:“边总,请你不要把我和勤勤的事,跟我爸妈说。”

    “顾总和段阿姨应该还不知道这件事。一定得由你自己亲自去告诉她们。不过,我很喜欢章勤勤。”边小琪笑着说道。

    “谢谢边总。”顾伟亮听边小琪说章勤勤的好,心里觉得美滋滋的。

    (二)

    边小琪召集彭娟、罗爱美、章勤勤、韩文婷、黄琼、孟长雪、阮宗凯和董明楼几个销售部的骨干开会。

    彭娟团队和黄琼团队完成她下达的市场调查任务,得到三千多份有参考价值的调查问卷。她们整理调查问卷,分门别类,统计出结果,做出一份EXCEL文件和一份PPT文件,交给她审阅。

    边小琪对她们的调查结果很满意,笑着说道:“大家辛苦了。你们已经为清河家园二期和三期楼盘的开发,立下了第一功。这些数据很有说服力。”

    她接着说道:“为迎接新的销售任务,圆满完成新的销售任务,从今天起,销售部的组织结构要作出调整。”

    大家都立刻看向边小琪,期待她宣布任命结果。

    这时,手机响了。边小琪一看是郑雨桐的电话,立即接起:“郑总,我现在开会。会后,我再给你打过去。”

    看着大家期待的神情,边小琪说道:“由我提议,经顾总批准,董明楼副总监升任销售部总监,负责销售部的全面工作;彭娟主管升任销售部副总监,主管销售业务;黄琼经理升任销售部副总监,主管跟销售有关的全部支援业务;孟长雪主管升任采购部副总监,主管跟清河家园一期楼盘交付有关的采购业务;阮宗凯主管升任工程部副总监,主管跟清河家园一期楼盘交付有关的工程质量业务。罗爱美升任销售一组主管;章勤勤升任销售二组主管;韩文婷升任销售三组主管。”

    “这个任命会马上形成文件,下发到公司所有部门,即日生效。各位的待遇会按照公司有关规定,随之提高。会后,请董总监向销售部全体员工宣布这份新的任命决定。在座的各位都是凭你们的工作能力获得升职,在此,我对你们的晋升表示衷心祝贺。”

    会议室里立刻响起热烈的掌声。

    边小琪接着说道:“新的岗位就是新的开始。希望大家全力以赴,各司其职,团结合作。下面请各位发表升职感言。”说完,她首先让彭娟发言。

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