nbsp;“这位是箫祤资本的董事长萧筱女士。”

    “这位是远方公司的董事长高远先生，也是伱们以后将要服务的对象。”

    萧筱的秘书做了个开场介绍，把萧筱与高远的身份介绍了一下。

    这一介绍，这些人顿时心中升起了一阵惊讶。

    这个漂亮到极致的女人竟然是箫祤资本的老板。

    “诸位从左至右也做一下自我介绍吧，让高总也认识一下你们。”

    萧筱的秘书接着对在场的十二名应聘者说道。

    “高总好，我叫李琳娜，主要是做行政管理方面的工作”

    随着十二个应聘者自我介绍完毕，高远对她们的认识更深了一步。

    这些人的简历虽然他已经看过了。

    但是这次见面，

    听到这些人亲自做介绍，

    他还是从这些人说话的状态对这些人的性格有了点了解。

    此时高远的脑海里飘着的就是三个字：女强人。

    这些女人不仅都有着高学历和大公司的工作经历，而且都是单身女性。

    几乎每个人都表明了三年内不会考虑结婚生子。

    这个方面也是要让高远放心的用她们，

    她们可以一心扑倒事业上面，全心全意的为高远服务。

    高远听到这些人的话，不由的皱起眉头。

    他总觉得这样有点不太好，这不是给公司造就了一批大龄剩女吗？

    这些女人是比较优秀，

    但是不进入市场流通，这个却不是个好事情。

    而且远方达到企业文化就是以人为本。

    这可不是一句空口号，是一直在践行的事情。

    “有两个问题。”

    “第一，你们怎么看待远方的企业文化。”

    听到高远的问话，

    这些人思索片刻，

    依旧由第一个人开始叙述她们对远方企业文化的看法。

    听了这些人的叙述，高远明白这些人功课做的很到位。

    然后他又接着问出了第二个问题。

    “你们三年内不考虑结婚生子，这个事情是否与远方的企业文化相违背呢？”

    (本章完)

本章完