sp; “到时候根据我给你们的名单，再开启招聘。”

    说完招聘方面的事情，高远又给孙蔷交代了一下下周公司搬迁方面的事情。

    搬迁会分三部分。

    第一部分先让运营部门搬迁过去，这些人有个电脑就能办公，对地域影响不大，不需要那么麻烦。

    当然，人事部和财务部也都会在第一批搬迁的范围内。

    而且运营搬迁过去之后也可以先把对应的直播间提前布置一下，接下来正好是直播部门，客服部和内容部搬迁过去。

    最后则是仓储部门。

    “你和各个部门沟通一下需求，根据科技城1号楼的布局把各个部门合理安排一下。”

    高远交代完事情，孙蔷点头离去。

    他又在办公室停了一会儿，准备离去的时候，手机上收到了凌玥发来的信息。

    她回家之后就立刻把这些年了解到的知名律师的简历都整理了一份，领域也包含了多个方面从民事诉讼到刑事诉讼，几乎把能做的业务都包含了。

    如果按照她以前的想法可能会以商业法律合作方面为主，但是高远既然投入这么大资金，那就都做吧。

    反正远方律所现在是要钱有钱，要场地有场地，就差人才而已。

    本身定位的也都是高端客户，赚有钱人的钱。

    高远叹了口气，重新打开了电脑。

    打开凌玥发来的简历包，高远看到文件夹里面密密麻麻的简历，头都麻了。

    他直接看向文件夹左下角，显示这个文件夹里面足足有489份简历。

    四百多份啊！

    这可是要消耗掉他5点经验值，赚取经验值太不容易了，这会高远都不想花了。

    不过为了律所的健康发展，以后能为他处理大麻烦，甚至是多赚点钱，高远还是硬着头皮使用了人才筛选器。

    一分钟后。

    高远看到人才筛选器筛选出的结果，稍稍感到一丝欣慰。

    花了5点经验值，检测出了2名律师人才和13名潜力人才。

    但是这次并没有出现敌对人才，不知道是因为远方律所还没有出名，还是这些人才都比较靠谱。

    高远直接把这15名律所的信息发给了凌玥，要求她尽量把这15个人邀请加入远方律所，至于剩下的人她可以根据需求招聘。

    处理完远方律所的事情，高远看看手表已经快四点了。

    今天算是忙碌了一整天的时间，他这会也不急着回家了，拿出手机就给纪奉超打了一个电话。

    “上次让你招聘安保的事情做的怎么样了？”

    电话打通高远直接开口问道。

    “高总，不太好招。”

    “特种兵出身的，要么就转业分配了，要么就要求的薪资很高，我们没有什么优势。”

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