去会议室，而是在办公室内单独开会。

    第一个他喊来了司雪。

    了解一下公司目前财务情况。

    因为最近公司业绩很不错，再加上陆续从店铺到账的资金，现在公司账户上的资金已经达到了7000多万。

    这其中有3000多万是店铺内回笼的资金，店铺内现在还剩下六千多万。

    也就是说从这11天时间，三个店铺销售额将近一个亿，这个增长势头如果能持续到1月份，那他也就能抽出一些钱去买房子了。

    了解了财务问题后，高远把三个店长都喊道了办公室。

    谈论了一会儿店铺的情况，高远直接把自己的想法托盘而出。

    顿时三个店长都陷入了沉思。

    高远这个想法对他们来说还是挺有压力的，公司虽然从开始发展到现在时间很短，但是发展的速度却是很快。

    这已经不是一家小公司了，他们也不敢肯定自己就一定能做的很好。

    “给你们三个月的时间成长，如果能做好，那以后你们就是公司的元老，成为管理层。”

    “如果做不好，我会请专业的管理团队入驻。”

    三人思索着，听到高远这句话的时候，都抬起头看向高远。

    公司元老。

    管理层。

    这对每一个打工人来说，都有着巨大的吸引力。

    可以毫不夸张的说，成了远方公司元老，在管理层的位置，只要不犯原则性的错误，这辈子几乎就不用为钱发愁了。

    “我们愿意试试！”

    有了三人这句话，这次会议也结束了。

    高远把权力下放了，那就看他们能不能为自己拼出个未来了。

    当然，高远没有傻到把所有权利都下放。

    主要下放的还是运营方面的权力，他把自己对GY品牌的规划也都讲给三个人了。

    同时把相关的资源也都帮他们对接好。

    高远就只管财务和国风产品打标！

    每个月只需要通过财务数据，就能看出公司的发展情况，有没有走错路。

    这样一来，他也就有足够的时间去好好生活了。

    例如祖国的大好河山，他还没有好好领略过。

    以前是没有钱没有时间，现在有这样的计划，再不去做，那就真的事人生一大遗憾。

    处理完公司的事情，高远收拾一下准备回家的时候，手机却响了。

    他打开一看，是舒雅发来的信息，高远第一时间就想到了未完成的系统任务。

    “高远老师，今天有时间指导一下我吗？”

    舒雅还是这么客气，一口一个老师叫着，和别人对高远的称呼完全不

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