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    “好的，萧总您忙，我先出去了。”

    “去吧。”

    等那人离开，杨洛忽然想起上班路上遇到的那个奔跑的女生，开口问道：“小姑，我们公司的上下班时间是怎么安排的？”

    “你怎么突然对这个感兴趣？”萧忆昔笑着抬眼看他，说道：“公司每天工作八小时，早上七点四十六开始刷脸考勤，八点以后算迟到。中午十二点下班，午休一个小时，下午上班时间是十三点到十七点。”

    杨洛想了想，说道：“我们公司的上班流程，也是效仿其他公司的吧？”

    “对，大多企业都是这么安排的。”

    “其实，员工在来上班的路上，已经算是在为公司付出时间，某种意义上讲，这相当于开始工作了。而且下班之后，他们可能还得打扫卫生之类的，算下来其实已经超时在为公司服务了。”

    “继续说下去。”萧忆昔大概猜到杨洛想说什么，这家伙肯定是刚才遇到了什么事，才会突然关注这个。

    “我的意思是，我们得改改上班时间。凭什么人家来给公司做事，还得提前到岗做准备。公司就得打破这个常规，走一条不一样的路。”接着，他把早上遇到女生为了不迟到拼命奔跑的事，原原本本地讲给了萧忆昔听。

    萧忆昔笑着打趣：“就你主意多，不过，你说的确实挺有道理。”

    “虽说他们是来工作，往难听了说是打工。但反过来想，其实是我们在请他们帮忙做事，不能一味把他们当成赚钱的工具。咱们不当资本家，得把他们当成家人，没有他们，工厂根本运转不起来。”

    “要是全华夏的老板都能像你这么想就好了，也不会有恶意欠薪、压榨工人的事情发生。我想这也是现在企业招工难的原因之一，好多地方不仅工时太长，还总无止境加班。”萧忆昔感慨地说道。

    “别的企业咱们管不了，但得把自己做好。要让工人在工作里找到快乐，快乐的工作才会全身心的投入，效率自然就高了。除了改上下班时间，像一天安排几次小休息之类的细节，也得考虑到。等南燕真做大了，一定要给他们最好的福利，让大家打心底觉得这里就是个大家庭。”

    萧忆昔听着，心里一阵感动。何其有幸，能遇到这样一个心地善良，大气豁达，既有智慧又有远见，还透着一股从容的自信。和他相处，总能感受到一种无形的精神力量。

    “那你打算怎么调整上班时间？”

    “早上八点开始考勤，半小时内到岗都不算迟到。下午四点半就让大家开始做下班准备，别一到点就集合宣讲这宣讲那，必须保证大家五点准时下班。”杨洛语气严肃地说道：“还有，千万别学那些混蛋企业，一天让工人干十几个小时，人都熬得身心疲惫了，哪还有什么效率可言。”

    “确实是这个道理。”萧忆昔深以为然。

    “嗯，咱们得走出自己的路，这样社会才会多一分温暖，世界也才会更美好。”

    “好，今天下午我就主持开个公司大会，把这事传达下去。”萧忆昔当即拍板说道。

    “小姑，谢谢你这么支持我。”

    “你是老板，我照做是应该的。而且你说的在理，我听着也受感动。”

    “呵呵，其实你才是公司的法人代表兼董事长，我也就是提个建议，决定权在你手上。”

    “你呀。”萧忆昔笑着摇了摇头，说道：“有

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