第309章 2009年产业发展计划 (3/4)
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节点二二 ↓

月色》的发展主要是靠质量和他的影响力,俗称“品牌效应”。

    有了“品牌效应”,还有分散在全国各地的粉丝加持,他就不信了,《茶颜月色》会发展不起来?

    李渊咳咳一声,会场瞬间安静了下来,几十道目光,都紧盯着李渊,等待他的回答。

    “扩张计划,不是一蹴而就,外派的人选,也会精益求精,必须要有一定的能力……”

    “当然,能够被外派到其他城市,为公司的发展做贡献,那相应的待遇,自然会提高很多,我相信你,这会是你们当中许多人抖无法拒绝的一个数字,这也是一个更上一层楼的机会……”

    听着李渊的回答,台下有着远大理想报复的店长们,顿时有一些人,起了心思。

    《茶颜月色》餐饮品牌,虽然非常的忙,但是工资待遇也非常的高,这几个月下来,几乎每个店员,连带奖励的话,都能拿到一两万的月薪……

    这在魔都整个餐饮服务业,已经开始传遍了。

    高薪资福利,还有良好的办公环境,让一些有着一定颜值,但学历水平不行的年轻女孩,挤破了头皮,都想加入进来……

    只不过,在魔都第一次扩张之后,李渊就没有招聘新的员工,她们想要加入进来,则没有任何的办法……

    这时,台下,忽然一个长相很漂亮,身材很好的年轻女孩,壮着胆子,举起了手。

    “李总,我能不能向您提问一个问题?”

    李渊看向这个漂亮女孩,心中对她有些印象,是他亲自面试招聘过来的店员,以前在肯德基干过店长,后来因为一些原因,辞职了,管理能力和自身条件,都很优秀。

    李渊微微一笑,打趣道:“张静,你大胆的说,我又不会吃人。”

    张静听到李渊叫出了自己的名字,心中顿时非常感动,秀丽迷人的小脸蛋,染上了一抹红晕,在李渊鼓励的目光和全场的注视下,将心中的疑问说了出来。

    “李总,我想问您的是,我们公司准备扩张的话,还要继续在魔都招聘新员工吗?”

    李渊心中一怔,没想到,这个叫张静的女生,会问到人事问题。

    既然要大规模扩张了,那人事招聘工作,自然也要同步进行。

    这在各大城市,要新开上百家店,虽然不是全部同时开业,但也需要大量的新员工。

    关于人事招聘工作,他正准备接下来讲来着。

    现在有人问了,他正好解释一下。

    “我们公司要进行扩张,自然需要一些新员工,这也是我接下来要讲的事情。”

    “关于人员招聘,自然不会仅仅在魔都招聘,主要还是在各大城市进行招聘,招聘一些当地人,也能更好的习惯本地的生活习惯……”

    “至于招聘的方式,公司会灵活采用,通过网络报名、熟人推荐等方式,来进行。”

    “大家若是有熟悉的朋友、同事,也可以介绍过来。”

    李渊说完,又打趣的笑了笑。

    “不过呢,我们公司的要求,你们也都是知道的,茶颜月色、茶颜月色,对身材和相貌,都有一定的要求……”

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