367 抢着给名额 (2/8)
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节点二二 ↓

,他都直接找上门,摆出一副一不做二不休的架势。

    真特么的。

    裴英杰愁的直薅头发。

    一个先进青年医生,按说没人在意,可前几年院里把先进青年医生和评带组资格联系起来,算分。

    虽然分数不多,可下面的住院总、医生们眼睛都红了,一个一个跟饿狼似的。

    斗争是无时无刻不在的,裴英杰已经被按在地上摩擦了几十年,绝对不会幻想医院的各个部门都会和谐相处,其乐融融。

    这是不存在的,在世界各地都不存在的。

    只要有人的地方,只要涉及到利益,就要面对血淋淋的竞争。

    而科室主任不给属下争取利益,很快就会体会到众叛亲离的窘境。

    虽然没人能动主任的位置,可使唤谁都使唤不动的苦恼裴英杰亲眼目睹过。

    裴英杰的一个同学,同班不同寝的同学去了外省省会的一家顶级三甲医院从事血管外科。

    他得到了老主任的认可,算是师从一位国内血管外科顶级专家,前途一片光明。

    可接了老主任的班后,一个小失误,没有争取到利益,下面的人就撺掇着老主任返聘。

    这种站在道德的前列腺上呲他一脸的事儿恶心至极,关键是老主任还跃跃欲试,似乎也一直在等这个机会。

    等他回来后,下面的人又摆明车马的站队,只服老主任。

    这种事儿老主任虽然要连打带骂,可那类似于打情骂俏,心里别提有多高兴了。

    最后财权被老主任拿回去,只剩下科室的人事权利给裴英杰的同学。

    一个科室,能有什么人事权利。

    最后硬顶了老主任两次,师徒反目成仇。刚刚登顶的年轻主任羽翼未丰,再加上从前看不惯他的其他教授从中作梗,工作愈发难以开展。

    最后裴英杰的同学抑郁症住院治疗,最后提前病退。

    一个正值当打之年的新锐主任就这么陨落,说起来像是闹笑话。

    可这种笑话其实并不罕见,甚至可以说比比皆是。

    天下熙熙,为利而来;天下攘攘,为利而往。

    这话说得可是人世间的精髓。

    凡事都盖不过一个利字。

    裴英杰想了半天,开始上手术。等手术结束,他换衣服就直奔金荣灿的办公室。

    他和金院长的关系比较好,想问问虚实。如果是虚,那是最好;如果是实,说什么也不能动自家的蛋糕。

    不护犊子,心就散了,裴英杰可不想变成退休后看病都不敢来自家医院的那种主任。

    还好,金院长门口没人,裴英杰敲门进去。

    “金院长。”

    “裴主任啊,有事?”

    “我听说先进青年医生的评选我们科

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