老张这样的老员工又是技术骨干，华兴集团丝毫没有想给他提项目经理产品经理的意思。

仍然把老张当作牛马来使唤。

可是老张的年纪大了，他更多的是经验，和对产品以及市场的敏锐度的把控。

让他全身心的投身于工作中写程序，写代码，对他来说是一种消耗。

知人善用是我从老苏董那里得出的结论和学习到的技能。

什么样的员工干什么样的事。

就像是老张在华兴集团升不上去，也面临着年纪大很可能被优化的风险。

可到我这儿就不一样了。

我给了......

本章完