第126章 欧阳家的内部纠葛 (2/3)
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节点二二 ↓

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    她倒不是单纯的嫉妒心重,而是因为欧阳家内部有着更深层次的利益纠葛。

    欧阳家如今依旧是欧阳致远当家作主,欧阳淳只是代理父亲的权力而已。

    欧阳致远结婚生子较早,如今才六十八岁,按如今的医疗条件,不出意外的话至少能再活二三十年,足以熬到第二代退休。

    因此,虽说第二代已经明确了以欧阳淳为主,但家产分配的关键并不在第二代,而是在第三代。

    欧阳家第三代只有两个女孩儿,而且欧阳衿、欧阳佩姐妹二人都学了商科,明确了将会进入商途。

    如此一来,第三代由谁接班,将决定长房和二房哪一支将会继承欧阳家的万亿家业!

    相比对家人宽厚温和的欧阳淳,程曦的心计要重得多。

    正是因为早早就看透了这一点,她才会不遗余力地推着女儿在本科毕业后就进入致远集团工作,而后一路高升到集团副总裁的位置上。

    欧阳衿比欧阳佩年长七岁!程曦充分利用了这个优势,给女儿争取到了极大的资历优势!

    欧阳衿能有如今“青年三杰”的名气,离不开程曦在背后的出谋划策!

    原本她认为这种优势是欧阳佩无论如何也无法追上的鸿沟,但事实完全出乎了她的预料。

    她没想到,自己这个亲侄女居然是个天才!

    21岁就从哈弗拿到了两个硕士学位,学成回国后直接接手集团旗下的货运公司,上来就是大型分公司总经理的职位,职级高达P13!

    要知道,致远集团最高职级也就是欧阳致远的P17而已!

    欧阳衿进入公司,也是从P10开始做起,九年升到P15集团副总裁,已经算得上是火箭晋升了!

    就在她暗自恼怒于老爷子偏爱二孙女时,更令她心惊的事发生了。

    欧阳佩仅用一年就让长期亏损的致远货运扭亏为盈,一下就坐稳了这个P13的职位!

    若是按照这个节奏发展下去,用不了几年欧阳佩就能跟她女儿平起平坐了!

    到时候欧阳家的家业究竟由谁继承,可真是难说的很!

    因为这件事,程曦愁得整宿整宿睡不着觉,整个人都憔悴了不少。

    不过随后就发生了一次令她喜出望外的变故。

    欧阳佩因为极力主张致远集团放弃如今的重资产经营策略,转而将主要精力投入到轻资产的高科技领域,引起了欧阳致远的不满。

    致远集团是从食品饮料行业起家,业务版图一步步延伸到物流、航运、石油化工、重型机械等领域,最终在十几年前把欧阳致远推上了首富的宝座。

    这些年来的成功让欧阳致远十分满意,并没有转变经营方向的想法。

    更何况船大难掉头,致远集团就算想转向,也不是一朝一夕的事。

    欧阳佩因此与欧阳致远大吵了一架,竟辞去了致远货运总经理的职位,离家出走了!

    这种任性的行为彻底激怒了欧阳致远,甚至一度要叫嚣着要跟欧阳佩断绝关系!

  

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