哪怕林淸给他开出了待遇非常不错的合同，甚至愿意只签一年，Pray也依旧婉拒了苏宁的邀请。

    Pray的自闭，连带着Gorrila也拒绝了苏宁的合同。

    于是林淸领导的这支小分队没在韩国待多久，25号就启程回国了。

    什么都没捞着！

    26日一早，崔泽又一次走进了苏宁俱乐部基地。

    这次是提着行李来的。

    会议室里，林淸等几位苏宁俱乐部及SNG战队管理人员坐成一排，崔泽和他的律师王璨、助理阿饭坐在另一边。

    其实胆子大点的话，律师都不用带了，合同拿出来直接签字按手印就行了。

    毕竟是关系户嘛。

    但老祖宗有句话说得好：不怕一万，就怕万一！

    稍作寒暄之后，人事经理拿出了一份正式合同，轻轻递到了崔泽面前。

    林淸抬手示意：“看看吧，有意见的话可以提，能满足你的我尽量满足，满足不了的我也可以向张少请示一下。”

    崔泽点了点头，先自己大概扫了一眼，然后就交给王璨认真检查。

    合同日期自2018年11月26日始，到2020年11月19日结束，一共是两个赛季。

    薪资由三方面构成：基本年薪+俱乐部奖金+赛事奖金。

    因为崔泽是自由人，且还未在LPL联赛出场过，因此尽管LDL荣誉和数据相当优秀，但苏宁给的基本年薪还是不高。

    第一年的年薪为120万元人民币，并以月薪的形式，在每月10日向崔泽支付10万元（税前）。

    至于第二年的年薪，将依照崔泽在S9赛季取得的荣誉，综合赛场表现能力、商业价值等方面的评估，商议后再进行调整，俱乐部保证保证不降薪。

    俱乐部奖金顾名思义，崔泽每登场获得一场比赛（Bo1、Bo3、Bo5）的胜利，俱乐部都会为他累计奖金，在完成一个赛事阶段（春季赛、夏季赛、国际赛事）的下一自然月进行奖金发放。

    常规赛、季后赛和国际性赛事的奖金基数各有不同，比如LPL常规赛的Bo3奖金是2万元。

    也就是说，在LPL扩张到16支队伍规模、常规赛共15个Bo3的情况下，假如崔泽能够满勤出战且全部获得胜利的话，一个春季或夏季常规赛，便能获得总共30万元的俱乐部奖金。

    季后赛和国际赛事，奖金自然就更多了。

    至于赛事奖金，LPL和拳头都是明码标价，什么赛事级别、什么名次，该拿多少就是多少。

    比如LPL的春季赛和夏季赛总冠军，战队都会获得200万元人民币的赛事奖励，一般情况下都是战队人员均分。

    除非俱乐部恶意拖欠。

    对于苏宁给出的薪资，崔泽还是比较满意的。

    之所以第一年的年薪只有百万出头，是因为他的经纪合同在小象手里，俱乐部无法直接安排他参加商业活动，必须先和小象进行商议。

    关系户归关系户，在

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